人社部擬出臺(tái)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例

　　人社部擬出臺(tái)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》

　　在25日舉行的人力資源和社會(huì)保障部2012年第一季度新聞發(fā)布會(huì)上，該部新聞發(fā)言人尹成基表示，人社部將推動(dòng)出臺(tái)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。

　　在介紹第一季度事業(yè)單位管理工作進(jìn)展情況時(shí)，尹成基介紹，人社部配合有關(guān)部門(mén)修改《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，并完善崗位設(shè)置管理。目前，全國(guó)事業(yè)單位崗位備案核準(zhǔn)率達(dá)到91.45%，基本實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度的初步入軌。此外，人社部加快了建立健全聘用制度和公開(kāi)招聘制度步伐，已會(huì)同中組部組成4個(gè)檢查組對(duì)部分省市的公開(kāi)招聘情況進(jìn)行了檢查。

　　據(jù)悉，下一步人社部將加大工作力度，推動(dòng)出臺(tái)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作檢查情況通報(bào)提出的各項(xiàng)要求，并將繼續(xù)開(kāi)展崗位設(shè)置管理實(shí)施方案的組織實(shí)施工作，推動(dòng)崗位設(shè)置管理工作全面入軌。