2012年十堰市張灣區(qū)中小學(xué)教師招聘19人公告

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　　張灣區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)教師公告

　　根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，為了及時(shí)補(bǔ)充編制，構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科配套、整體素質(zhì)較高的師資隊(duì)伍，確�；�礎(chǔ)教育健康均衡發(fā)展。根據(jù)《張灣區(qū)教師正常補(bǔ)充機(jī)制實(shí)施辦法》（張政辦[2012]41號(hào)）文件精神，現(xiàn)制定2012年張灣區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師方案。

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　2、統(tǒng)一分配的原則。

　　二、招聘對(duì)象、名額及崗位職數(shù)設(shè)置

　　（一）招聘對(duì)象：經(jīng)批準(zhǔn) 聘任已在崗的張灣區(qū)中小學(xué)代課教師年齡在35周歲以內(nèi)（1977年1月1日以后出生）；未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生（取得教師資格證書），年齡在28周歲以內(nèi)（1984年1月1日以后出生），碩士研究生可放寬到30周歲（1982年1月1日以后出生）。

　�。ǘ�）招聘名額19名：

　　1、引進(jìn)優(yōu)秀人才4名。須在張灣區(qū)中小學(xué)任教一年以上，第一學(xué)歷是全日制普通高等院校二本(一)畢業(yè)。

　　2、公開選聘15名。

　　（三）崗位職數(shù)設(shè)置：

　　1、中學(xué)7名：

　　語文1名，數(shù)學(xué)1名，英語1名，物理1名，生物1名，歷史1名，體育1名.

　　2、小學(xué)8名：

　　語文2名，數(shù)學(xué)2名，英語1名，音樂2名，體育1名。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)。

　　3、品行端正、遵紀(jì)守法。

　　4、身體、心理健康。

　　5、報(bào)考小學(xué)教師職位應(yīng)具備�？埔陨蠈W(xué)歷，報(bào)考中學(xué)教師職位應(yīng)具備本科以上學(xué)歷。所報(bào)崗位須具備招聘崗位要求的專業(yè)條件和資格條件。

　　6、具備相應(yīng)層次的教師資格證。

　　7、下列人員不得報(bào)考：

　　現(xiàn)役軍人；高等院校在讀學(xué)生；已在編在崗的行政事業(yè)等單位人員；受過刑事處罰的人員；法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不受理應(yīng)聘的人員。

　　四、報(bào)名辦法

　�。ㄒ唬�報(bào)名時(shí)間：2012年 8 月 3 日至 8 月 4 日

　�。ǘ�）報(bào)名地點(diǎn)：張灣區(qū)教育局人事科。

　�。ㄈ�）報(bào)名方式：符合招聘條件的人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及招聘崗位要求的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份（復(fù)印件按畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及相關(guān)證件、身份證的順序裝訂）、近期免冠同底彩色一寸照片3張，到指定地點(diǎn)報(bào)名。

　�。ㄋ模﹫�(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名費(fèi)150元。擬享受減免報(bào)名費(fèi)用的人員，應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)，其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明、低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明、特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

　　2、報(bào)考人員報(bào)名提交信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　3、崗位職數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1：3比例的，原則上按比例減少或取消該崗位計(jì)劃數(shù)，并由區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)通知考生調(diào)整報(bào)考崗位。沒有改報(bào)的不能參加筆試，報(bào)名費(fèi)退還本人。

　　4、符合引進(jìn)優(yōu)秀人才條件的考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，必須提交不參加筆試的書面申請(qǐng)，可只參加面試和考核，考核由區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織(時(shí)間另定)，區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)監(jiān)察局具體負(fù)責(zé)。

　　五、考試

　　考試分筆試和面試兩種，筆試和面試均實(shí)行百分制。筆試成績占50％，面試成績占50％。筆試、面試成績折算后計(jì)入綜合成績（保留兩位小數(shù)）�？偡窒嗤瑫r(shí)，以面試成績高者優(yōu)先。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試時(shí)間： 2012年 8 月 11 日�？荚嚂r(shí)間150分鐘，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2、筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)，教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、教育法律法規(guī)等綜合知識(shí)。筆試卷面滿分為100分。

　　3、筆試成績比例構(gòu)成：學(xué)科專業(yè)成績和綜合知識(shí)成績分別為70%和30%。

　　4、參加“三支一扶”服務(wù)期滿2年且年度考核均為合格以上的考生在筆試成績總分基礎(chǔ)上加5分計(jì)算總分。需提供湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核表（原件及復(fù)印件）

　　5、筆試結(jié)束后在張灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布考生筆試成績。

　�。ǘ�）面試

　　1、根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位數(shù)與考生數(shù)1：3的比例，確定面試考生名單，若同崗位進(jìn)入面試考生的最后一名筆試成績有2人以上相同的，則并列進(jìn)入面試。

　　2、 2012年8月17日，在區(qū)人社局網(wǎng)站公布面試人選名單，面試人選于8月22日到區(qū)教育局人事科領(lǐng)取面試通知書，同時(shí)按規(guī)定交納面試費(fèi)100元/人。

　　3、面試時(shí)間：2012年8月24日至8月26日，地點(diǎn)見面試通知書，按規(guī)定時(shí)間不到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　4、面試方式：

　　講課（無學(xué)生）

　　5、中學(xué)崗位入圍面試人選、符合引進(jìn)優(yōu)秀人才條件人員，統(tǒng)一面試初中內(nèi)容。

　　6、面試成績：面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。

　　六、體檢

　　根據(jù)總成績由高到低的順序，按1:1比例確定體檢人選。體檢按《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行；體檢工作由區(qū)人社局、區(qū)教育局組織，費(fèi)用自理。體檢合格者列入考核對(duì)象，體檢因身體不合格者或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位按總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　七、考核

　　體檢合格者列入考核對(duì)象，考核人選名單將在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局對(duì)被考核人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，確定擬聘人選。若報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)的，或本人不適合選聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。

　　八、公示、聘用

　　根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考核情況，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單于考核結(jié)束一周內(nèi)在區(qū)人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示如有異議，經(jīng)查屬實(shí)不合格的，不予聘用，其對(duì)應(yīng)空缺崗位遞補(bǔ)。

　　公示期滿后，由區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。

　　九、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘在區(qū)教師正常補(bǔ)充機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局共同組織實(shí)施。按照公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，規(guī)范操作程序，確保招聘工作正常進(jìn)行。同時(shí)，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。

　　咨詢電話：

　　張灣區(qū)教育局人事科：0719- 8529596

　　舉報(bào)電話：

　　張灣區(qū)監(jiān)察局：0719-8673730

　　張灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 

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