2013年上海市嘉定區(qū)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘政策問(wèn)答(4)

答：按照?qǐng)?bào)考人員的面試成績(jī)60％和筆試成績(jī)40％計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)40％是根據(jù)《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》二門(mén)成績(jī)的總分除以２乘以40％計(jì)算。
 
18、問(wèn)：如何確定參加體檢和考察人選？
答：招聘機(jī)關(guān)按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定體檢和考察的人選。經(jīng)面試、體檢合格者，招聘單位必須對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能績(jī)表現(xiàn)和任職資格等進(jìn)行全面考察。
 
19、問(wèn)：面試通過(guò)人員體檢執(zhí)行何種標(biāo)準(zhǔn)？
答：通過(guò)面試的人員參加招聘單位組織的體檢，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。
 
20、問(wèn)：對(duì)編造假文憑、假經(jīng)歷、考試作弊等弄虛作假行為的報(bào)考者應(yīng)如何進(jìn)行處理？
答：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，立即取消其當(dāng)年考試聘用資格，且在三年內(nèi)不得報(bào)考。
 
21、問(wèn)：本次考試是否進(jìn)行考前培訓(xùn)？
答：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
22、問(wèn)：報(bào)考人員如何備考？
答：報(bào)考人員可以仔細(xì)閱讀《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試大綱》，準(zhǔn)備考試。
 
23、擬錄用人員如何辦理學(xué)歷驗(yàn)證？
答：擬錄用人員到上海市職業(yè)能力考試院（漕寶路120號(hào)40號(hào)樓應(yīng)用技術(shù)學(xué)院內(nèi)）辦理。
  所需材料：本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位原件和復(fù)印件，如代辦，另加代辦人的身份證原件和復(fù)印件。