金山區(qū)事業(yè)單位面試：金山區(qū)漕涇鎮(zhèn)職能職責(zé)(3)

經(jīng)濟(jì)管理事務(wù)中心

 
充分發(fā)揮服務(wù)職能：做好社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作，深入調(diào)查研究，及時(shí)搜集各類經(jīng)濟(jì)信息，分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，為黨委、政府決策提供決策依據(jù)。宣傳上級(jí)各類經(jīng)濟(jì)政策，為企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)和村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。做好村級(jí)財(cái)務(wù)代理記帳工作。
充分發(fā)揮管理職能：加強(qiáng)集體資產(chǎn)管理和村級(jí)財(cái)務(wù)管理；不斷完善目標(biāo)管理考核辦法；負(fù)責(zé)農(nóng)村土地承包管理工作，調(diào)處土地承包等各類經(jīng)濟(jì)糾紛和矛盾，維護(hù)農(nóng)民利益；調(diào)研和草擬相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，做好黨委、政府的參謀。
充分發(fā)揮監(jiān)督職能：貫徹落實(shí)收益分配政策；做好內(nèi)部審計(jì)工作，獨(dú)立行使內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督權(quán)，監(jiān)督和評(píng)價(jià)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支、集體資產(chǎn)管理等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)營成果的真實(shí)性、規(guī)范性、合法性，確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

 

勞動(dòng)保障事務(wù)所

    負(fù)責(zé)本地和來滬勞動(dòng)力管理，開展擇業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)等工作，開發(fā)利用勞動(dòng)力資源、引導(dǎo)勞動(dòng)力合理流動(dòng)和優(yōu)化配置，促進(jìn)就業(yè)；督促用人單位與勞動(dòng)者建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)助做好勞動(dòng)監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的收繳、支付和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村合作醫(yī)療管理；開展社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)等政策法規(guī)的咨詢。

社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心

     負(fù)責(zé)接受村（居）民的社會(huì)救助申請(qǐng)，按照“一口上下”原則，做好各類幫困扶貧工作；負(fù)責(zé)人口與計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作；開展社區(qū)服務(wù)和人才服務(wù)工作；協(xié)助做好法律援助工作，調(diào)解民間糾紛，落實(shí)來滬人員管理措施。

市容環(huán)境事務(wù)所

 
    一、組織貫徹執(zhí)行有關(guān)市容環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)和規(guī)章。
    二、根據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際情況，對(duì)本鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)道路等市容環(huán)境衛(wèi)生實(shí)施監(jiān)察管理。
    三、組織貫徹實(shí)施有關(guān)愛國衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策。
    四、組織開展各項(xiàng)愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，指導(dǎo)各村、企事業(yè)單位和部門開展愛國衛(wèi)生日常管理及各項(xiàng)愛衛(wèi)創(chuàng)建工作，確保愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)有序開展。
    五、負(fù)責(zé)好本鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)及相關(guān)責(zé)任單位的生產(chǎn)生活垃圾的清運(yùn)工作。
    六、認(rèn)真做好各項(xiàng)宣傳工作，營造宣傳氛圍，打造良好生活、投資環(huán)境。
    七、積極完成鎮(zhèn)政府及有關(guān)上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

文化體育服務(wù)中心

 
1、全面負(fù)責(zé)群眾文化、體育、影視等事業(yè)的發(fā)展、管理和服務(wù)工作；
2、配合做好思想宣傳及地區(qū)文化的挖掘、整理、傳播工作；
3、組織開展文藝下鄉(xiāng)、影視傳播和群眾性體育等活動(dòng)；