2014年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘政策問答

　　1、本次招聘人員的范圍和條件是什么?

　　答：應(yīng)聘人員除具有招聘簡章中統(tǒng)一規(guī)定的招聘條件外，還應(yīng)符合每個崗位規(guī)定的其它條件。

　　2、資格條件里限制的“青島市常住戶口”、 “戶籍不限”如何理解?

　　答：青島市常住戶口是指應(yīng)聘者應(yīng)具有青島市六區(qū)四市常住戶口(不含高校學(xué)生集體戶);戶籍不限是指具有中華人民共和國國籍者報(bào)考不受戶籍限制。

　　3、根據(jù)單位要求，簡章規(guī)定的招聘資格條件對戶口做了不同的要求，對落戶時間是否有限制?

　　答：落戶時間統(tǒng)一掌握在參加資格審查之前。

　　4、截止到面試之前，當(dāng)年畢業(yè)但未拿到畢業(yè)證的非普通高等院校畢業(yè)生是否允許應(yīng)聘?

　　答：此類人員應(yīng)聘，其國家承認(rèn)的學(xué)歷證書必須在報(bào)名開始日前取得，在參加資格審查時必須出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書。

　　5、對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位如何處理?

　　答：報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。

　　6、這次事業(yè)單位考試有沒有指定的教材、考試范圍、培訓(xùn)班?

　　答：沒有。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書、不指定考試范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　7、現(xiàn)役軍人、2015屆畢業(yè)生可否應(yīng)聘?

　　答：不能。在讀全日制普通大中專學(xué)校學(xué)生(不含2014年畢業(yè)生)、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　8、取得國外高等學(xué)校學(xué)歷者可否應(yīng)聘?需提供哪些材料?

　　答：對在國外取得學(xué)位、學(xué)歷證書的人員應(yīng)聘，資格審查時須提供國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)，方可認(rèn)定其學(xué)歷、學(xué)位的有效性，同時符合《簡章》規(guī)定的其他條件。

　　9、應(yīng)聘者可否同時應(yīng)聘多個崗位?

　　答：不可以。每人限報(bào)一個職位，報(bào)考人員在資格確認(rèn)前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人單位初審確認(rèn)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

　　10、關(guān)于“相關(guān)工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)及年限”如何理解?

　　答：崗位資格條件中明確要求有工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、年限要求的，應(yīng)聘人員必須具備規(guī)定的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)及年限才能應(yīng)聘本崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。對應(yīng)聘人員有工作年限限制的，應(yīng)審查其勞動合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況。其年限的計(jì)算截至2014年7月31日。

　　11、本次事業(yè)單位招聘對應(yīng)聘人員年齡是如何規(guī)定的?

　　答：應(yīng)聘初級崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下，中級崗位在45周歲以下，高級崗位在50周歲以下，年齡條件設(shè)置應(yīng)按5的整數(shù)倍劃檔，不得設(shè)置指向性年齡。

　　12、本次事業(yè)單位招聘的筆試、面試、體檢和考察分別由誰組織?

　　答：筆試由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織;面試、體檢及考察由招聘單位或其主管部門在市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下組織進(jìn)行。

　　13、填報(bào)應(yīng)聘職位時要注意哪些回避問題?

　　答：《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條規(guī)定：事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　14、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以應(yīng)聘?

　　答：非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，對招聘職位學(xué)歷不要求全日制同時學(xué)位不作要求的職位，符合職位要求的資格條件的，可以應(yīng)聘。

　　15、對畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書獲得時間有什么要求?

　　答：當(dāng)年畢業(yè)的各類成人高校大學(xué)�？飘厴I(yè)以上學(xué)歷人員報(bào)考，國家承認(rèn)的學(xué)歷證書必須在報(bào)名開始日前取得，在面試前進(jìn)行資格審查時必須出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書，否則，不能安排參加面試;2014年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷及相關(guān)證書必須在2014年7月31日前取得。

　　16、擬享受減免考務(wù)費(fèi)的人員如何辦理?

　　答：擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和直接考核的應(yīng)聘人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，然后于4月26日9:00—11:30到青島市人力資源和社會保障局考試中心(青島市市南區(qū)貴州路69號)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。屬于減免考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);直接考核的人員，攜帶本人身份證。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

　　17、應(yīng)聘人員是否可以更改應(yīng)聘崗位?

　　答：招聘單位在對應(yīng)聘人員填報(bào)信息進(jìn)行資格初審之前，應(yīng)聘人員可以更改報(bào)考崗位。沒有通過招聘單位資格初審的應(yīng)聘人員，在2014年4月23日17時以前，可以改報(bào)其他崗位，但系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員再次報(bào)考曾被拒絕的崗位。通過招聘單位資格初審的報(bào)考人員，系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員改報(bào)其他崗位。

　　18、對職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢?

　　答：對《招聘簡章》中崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與用人單位直接聯(lián)系。聯(lián)系方式見各單位招聘計(jì)劃表。

　　19、可否在異地進(jìn)行資格審查和參加考試、面試?

　　答：不能。

　　20、本次招聘總成績是如何核算的?

　　答：本次所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。

　　筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　21、進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員需要提供哪些證明材料參加資格審查?

　　答：擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、報(bào)考職位所要求的資格證書等，2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(須在2014年4月21日之前取得)、二代身份證及報(bào)考職位所要求的資格證書等，其中，屬在職人員的需提交所在單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明。對應(yīng)聘人員有工作年限限制的，應(yīng)審查其勞動合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2014年7月31日)。在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份。

　　22、這次事業(yè)單位招聘工作人員是如何聘用的?

　　答：對考試和考核體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考核等原始材料，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　23、體檢依照何標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?如對體檢結(jié)果有疑問，是否可申請復(fù)查?

　　答：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號)、轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(魯人發(fā)〔2007〕25號)和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　進(jìn)入體檢、考察范圍的人員確定后，由招聘單位或其主管部門在市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　24、填寫《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》需要注意什么?

　　答：填寫《報(bào)名登記表》必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確(其中與工作單位未簽訂勞動合同的，工作單位應(yīng)填寫無業(yè))。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　25、應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請材料如何處理?

　　答：報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消應(yīng)聘資格并酌情處理。

　　26、違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員如何處理?

　　答：應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)遵守招考的有關(guān)要求，服從市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位的安排。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予責(zé)令改正、考試成績無效、不予聘用等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)或招聘單位向報(bào)考人員所在單位(學(xué)校)通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。

　　27、如何確定體檢考察人員?

　　答：根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.2比例確定考核體檢人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考核體檢范圍人員的面試成績不得低于60分(實(shí)行面試前置的，進(jìn)入考核體檢范圍人員的筆試成績須在最低合格分?jǐn)?shù)線以上)。如1個錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考核體檢人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考核和體檢。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　28、招聘時間是如何安排的?

　　答：(1)4月15日登陸青島人力資源和社會保障局網(wǎng)站查看招聘簡章;

　　(2)4月21日9:00—23日17:00網(wǎng)上報(bào)名;

　　(3)4月22日9:00—24日17:00網(wǎng)上查詢并繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即可下載、打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用);

　　(4)4月26日 9:00—11:30擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和免筆試的應(yīng)聘人員，到青島市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心(青島市市南區(qū)貴州路69號)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理);

　　(5)5月8日9:00—10日9:00網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證;

　　(6)5月10日統(tǒng)一筆試。其中，綜合類(A)、教育類考卷(B)考試時間為9：00-11：30;醫(yī)療類(C)、財(cái)會類(D)和計(jì)算機(jī)類(E)考卷考試時間為：9：00-11：00。

　　(7)資格審查、面試及體檢、考核時間安排另行通知。