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2014年寧波江北區(qū)行政審批管理辦公室高薪招聘3名工作人員簡(jiǎn)章

2014-09-23 12:00:47 |文章來(lái)源:寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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  寧波市江北區(qū)行政審批管理辦公室為江北區(qū)直屬事業(yè)單位,因工作需要,擬向社會(huì)公開(kāi)高薪招聘基本建設(shè)項(xiàng)目審批代辦的編制外工作人員3名。相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮敬業(yè),作風(fēng)務(wù)實(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

  2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);

  3、年齡在35周歲以下(1979年9月1日以后出生),寧波市戶籍,身體健康;

  4、要求具有5年以上的甲級(jí)設(shè)計(jì)院,一級(jí)房產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司或從事基建建設(shè)項(xiàng)目前期、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)批等相關(guān)工作經(jīng)歷;且具有城建工程師以上職稱。

  5、熟悉基本建設(shè)項(xiàng)目審批報(bào)批流程,熟悉場(chǎng)地設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、生態(tài)保護(hù)、市政交通等方面的政策法規(guī)和有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程;能獨(dú)立完成規(guī)劃、設(shè)計(jì)的總圖布置工作并具有實(shí)際操作項(xiàng)目能力;

  6、熟悉不同風(fēng)格類型的方案設(shè)計(jì)工作、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、善于歸納整理設(shè)計(jì)資料;熟悉使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,具有豐富的室外工程經(jīng)驗(yàn),熟悉各種構(gòu)造做法,具有良好的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目操作能力。

  二、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、時(shí)間:2014年9月22日-10月17日(節(jié)假日除外),上午8:30—11:00,下午2:30-4:30。

  2、地點(diǎn):江北區(qū)白沙路1號(hào)江北區(qū)行政服務(wù)中心二樓督查科。

  3、所需材料:應(yīng)聘人員需親自到指定地點(diǎn)報(bào)名,并隨帶戶口本(集體戶口人員須攜帶戶籍證明)、身份證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件,兩張一寸近期彩照。逾期不再受理。

  4、若符合條件的報(bào)名人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減該崗位招聘指標(biāo)或取消招聘。

  (二)筆試

  1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  2、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。主要考查應(yīng)試者的綜合素質(zhì)以及在建筑學(xué)專業(yè)知識(shí)的掌握和運(yùn)用方面的能力。

  3、筆試成績(jī)采用百分制。筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試名單。進(jìn)入面試的人員名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)(http://www.nbjmrc.com)、江北區(qū)行政服務(wù)中心(http://fwzx.nbjb.gov.cn/)和江北區(qū)公共資源交易中心(http://www.jbggjy.cn/index.aspx)網(wǎng)站上公布。

  (三)面試

  1、面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

  2、面試采用百分制,不足60分者淘汰。面試主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。面試成績(jī)?cè)谏鲜鼍W(wǎng)站上公布。

  (四)體檢

  1、按筆試成績(jī)的40%加上面試成績(jī)的60%合成總成績(jī)。

  2、根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相同以筆試成績(jī)高的在前),從高分到低分按各招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,并在上述網(wǎng)站上公告。體檢參照公務(wù)員體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的,視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

  (五)考核

  考核對(duì)象在體檢合格者中確定?己藢⒄铡墩憬」珓(wù)員錄用考察工作細(xì)則》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))進(jìn)行?己瞬缓细裾咛蕴

  (六)公示、聘用

  考核結(jié)束后,在考核合格者中確定擬錄用人員,名單在上述網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按聘用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

  (七)聘用待遇

  按照國(guó)家法律、法規(guī)和我區(qū)有關(guān)政策要求,簽訂勞動(dòng)合同(首次簽訂勞動(dòng)合同為二年),并實(shí)行勞務(wù)派遣。聘用后工資待遇按江北區(qū)有關(guān)部門審核文件執(zhí)行。擬聘人員在試用期間如違反紀(jì)律造成嚴(yán)重后果或者不能勝任本職工作的,單位有權(quán)勸退或解聘。

  三、遞補(bǔ)規(guī)定

  1、自面試人員名單公告之日起3個(gè)工作日內(nèi),進(jìn)入面試人員書(shū)面提出放棄面試資格的,所造成的面試人員空缺按照筆試成績(jī),從高分到低分予以遞補(bǔ)。

  2、因體檢、考核對(duì)象放棄體檢、考核,或體檢、考核不合格,或在辦理錄用審批手續(xù)前提出放棄錄用資格,造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的,是否在面試合格人員中遞補(bǔ)由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子決定。

  四、其他

  1、本次招聘錄用工作咨詢電話:87629535 余老師。監(jiān)督電話 87679521。

  2、本簡(jiǎn)章由江北區(qū)審管辦負(fù)責(zé)解釋。

  寧波市江北區(qū)行政審批管理辦公室

  2014年9月22日

  附件:江北區(qū)行政審批管理辦公室招聘編外人員報(bào)名表.doc

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2014/0923/225098.html

(編輯:姜芃)
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