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2016永州江華瑤族自治縣義務(wù)教育學(xué)校教師招聘54人公告

2016-07-16 11:00:12 |文章來(lái)源:永州人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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  為滿(mǎn)足我縣教育發(fā)展需要,根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘義務(wù)教育學(xué)校教師54名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

  二、招聘計(jì)劃

  全縣2016年共計(jì)劃招聘義務(wù)教育學(xué)校教師54名,其中:思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校25名、碼市中學(xué)4名、大圩中學(xué)4名、水口中學(xué)2名、小圩中學(xué)4名、碼市鎮(zhèn)啟漢小學(xué)5名、大圩鎮(zhèn)中心校小學(xué)6名、小圩鎮(zhèn)中心校小學(xué)4名)。報(bào)考人員可通過(guò)永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.yz12333.cn)、江華瑤族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn)查閱相關(guān)信息。

  三、招聘條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (三)年齡在18周歲以上、38周歲以下(1977年7月23日至1998年7月23日期間出生,其他年齡依此類(lèi)推),各崗位具體年齡要求以崗位表規(guī)定的為準(zhǔn);

  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (五)具備各崗位所需的其他具體條件(見(jiàn)附表1)。

  下列人員不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;近3年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿(mǎn)5年的人員;江華縣的在編教師以及暫未入編的特崗教師;以及有法律規(guī)定不得招錄為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  四、招聘程序及要求

  按報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名與資格審查

  (1)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  (2)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

  報(bào)名時(shí)間:2016年7月23日至7月25日;報(bào)名地點(diǎn):縣教育局二樓大會(huì)議室。

  (3)報(bào)名要求:報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)志愿學(xué)校。經(jīng)過(guò)筆試、面試后,按照“同一崗位,志愿優(yōu)先;同一志愿,分?jǐn)?shù)優(yōu)先”的原則,依次錄取。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件、3張近期同底1寸彩照。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  (4)資格審查:資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘考試工作全過(guò)程。資格初審合格者,填寫(xiě)《江華瑤族自治縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》。

  報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn),對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

  報(bào)考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)必須在2016年8月20日前取得。

  報(bào)考人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。

  (5)繳費(fèi):按照發(fā)改委核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員須交考務(wù)費(fèi)100元/人。

  (二)筆試

  (1)筆試開(kāi)考比例:崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3,對(duì)報(bào)名人數(shù)未到達(dá)筆試最低開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)市人社局批準(zhǔn),可根據(jù)實(shí)際情況降低開(kāi)考比例,有關(guān)事項(xiàng)再另行公告。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退費(fèi)。

  (2)筆試內(nèi)容:筆試實(shí)行百分制。初中教師崗位為高中課程相應(yīng)學(xué)科知識(shí)(40分)和初中課程相應(yīng)學(xué)科知識(shí)(60分);小學(xué)教師崗位為初中課程相應(yīng)學(xué)科知識(shí)(40分)和小學(xué)課程相應(yīng)學(xué)科知識(shí)(60分)。

  (3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):

  筆試時(shí)間:2016年8月3日 上午8:30—10:30。

  筆試地點(diǎn):沱江鎮(zhèn)中學(xué)。

  報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

  (4)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):

  報(bào)考人員于2016年8月1日至8月2日憑本人身份證和繳費(fèi)收據(jù)到縣教育局二樓大會(huì)議室領(lǐng)取。

  (三)面試

  (1)面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

  (2)面試方式:均采取說(shuō)課方式進(jìn)行,實(shí)行百分制。

  (3)面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的,則一并入圍面試。

  當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過(guò)的情況,按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。

  對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的,面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。對(duì)面試時(shí)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,報(bào)考人員的面試成績(jī)應(yīng)不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)實(shí)際參加面試人員面試平均分或達(dá)到70分,方可作為體檢對(duì)象。

  (四)成績(jī)合成

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)確定排名順序;筆試和面試成績(jī)都相同的,須進(jìn)行筆試加試,加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

  (五)體檢

  根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向縣人社局提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  (六)考察

  考察對(duì)象為體檢合格人員?疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T(mén)組織實(shí)施,重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。同時(shí)對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。

  (七)公示

  招聘工作各階段結(jié)果均在江華瑤族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn)和“江華人社”微信公眾號(hào)面向社會(huì)公示,接受社會(huì)各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員有反映的,由教育局及其用人單位調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。

  (八)聘用

  公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員,由招聘單位填寫(xiě)《事業(yè)單位新進(jìn)聘用人員登記表》,按程序辦理進(jìn)人手續(xù)。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,并由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。

  因在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄等造成的招聘計(jì)劃空缺,學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況向縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請(qǐng)后,按綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。

  整個(gè)公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格;已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

  六、特別提示

  1、報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填通訊方式暢通,并及時(shí)了解招聘部門(mén)發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的,由本人自行負(fù)責(zé)。

  2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  3、經(jīng)本次公開(kāi)招聘錄用后放棄的人員,5年內(nèi)不得參加我縣組織的公開(kāi)招聘考試。報(bào)考人員報(bào)考有最低服務(wù)年限限制的崗位,一經(jīng)錄用后,在服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本縣,否則予以辭退。國(guó)家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時(shí)單方面解除聘用合同的情形除外。

  本次招聘政策由江華瑤族自治縣公開(kāi)招錄(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話(huà):縣人社局事業(yè)單位人事管理股 0746—2317800

  縣教育局人事股0746-2323196。

  監(jiān)督電話(huà):縣人社局監(jiān)察室0746-2330824

  縣教育局監(jiān)察室0746-2327366。

  原標(biāo)題:江華瑤族自治縣2016年公開(kāi)招聘義務(wù)教育學(xué)校教師公告

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  江華瑤族自治縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

  2016江華縣公開(kāi)招聘義務(wù)教育教師崗位表

  江華瑤族自治縣公開(kāi)招錄(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位

  工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2016年7月13日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2016/0716/84554.html

(編輯:姜芃)
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