2016新鄉(xiāng)縣面向大學生村干部招聘事業(yè)單位人員19名公告

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　　為了切實做好新鄉(xiāng)縣兩個聘期以上且目前仍在新鄉(xiāng)縣農村任職的大學生村干部轉崗發(fā)展工作，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《中共河南省委辦公廳轉發(fā)〈省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見〉的通知》（豫辦〔2012〕36號），市委組織部、市編辦和市人社局《關于進一步做好大學生村干部轉崗發(fā)展工作的通知》（新組通〔2016〕34號），省市相關政策規(guī)定和要求，結合我縣實際，經縣委、縣政府同意，決定面向在新鄉(xiāng)縣服務的大學生村干部公開招聘事業(yè)單位工作人員19人，具體工作方案如下。

　　一、招聘對象及計劃

　　（一）招聘對象

　　在新鄉(xiāng)縣農村任職兩個聘期以上且目前仍在崗的大學生村干部（縣委組織部審核并出具證明）。

　�。ǘ�）招聘計劃

　　1、新鄉(xiāng)縣扶貧開發(fā)辦公室招聘4人（事業(yè)編制）；

　　2、新鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位招聘15人（事業(yè)編制）；

　　二、報名基本條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　�。ㄈ�）擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，品行端正，熱愛基層工作；

　�。ㄋ模┚哂写髮Ｒ陨衔幕�程度和符合崗位要求的工作能力。

　�。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需要的其他條件。

　�。ㄆ撸┯邢铝星樾沃�一者不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

　　3、因違法違紀正在調查處理的；

　　4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

　　5、違反計劃生育政策的；

　　6、其他不符合聘用條件的。

　　三、招聘程序與相關事宜

　　（一）發(fā)布信息

　　公開招聘實施前，由新鄉(xiāng)縣2016年面向本縣大學生村干部公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室在新鄉(xiāng)縣政府門戶網站（http∶www.xinxiangxian.gov.cn）發(fā)布公告。

　�。ǘ�）報名與資格審查

　　1、報名時間：2016年12月13日，上午9∶00至12∶00，下午14∶00至16∶00。

　　2、報名地點：新鄉(xiāng)縣2016年面向本縣大學生村干部公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室（縣商務中心一號樓7樓710房間）。

　　聯(lián)系電話：18737369557

　　3、報名辦法：

　　報名人員需持畢業(yè)證、學位證（本科以上學歷的需提供）、有效身份證、戶口本、所服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)開具的履職情況證明、計生證明、近期1寸免冠照片一張，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。報名時填寫《新鄉(xiāng)縣2016年面向本縣大學生村干部公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件2，考生可直接打印填寫）一份。

　　4、崗位及人員調整

　　各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于2.6∶1，不足2.6∶1的，由新鄉(xiāng)縣2016年面向本縣大學生村干部公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究，相應核減招聘人數(shù)或在確保競爭的前提下適當降低開考比例。核減或調整比例情況將通過新鄉(xiāng)縣政府門戶網站（http∶www.xinxiangxian.gov.cn）進行公告。

　　5、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　�。ㄈ�）考試

　　1、筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試命題為綜合知識測試和農村政策、法律法規(guī)等，滿分為100分�？荚嚂r，報考人員須攜帶準考證、身份證（不得使用臨時身份證）。具體考務工作另行安排。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)1∶2.6的比例從高分到低分確定參加面試的人員，達不到1∶2.6比例的，經新鄉(xiāng)縣2016年面向本縣大學生村干部公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究同意，在確保競爭的前提下可適當降低比例。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試。

　　面試主要采取結構化面試的方式進行，考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制能力、人際合作意識與技巧、求職動機、舉止儀表和實際分析判斷問題等綜合能力；也可以結合專業(yè)命題答辯，考核應試者在本專業(yè)基礎理論知識和實際分析判斷問題的綜合能力，面試滿分為100分。逾期未領取《面試通知單》者，視為自動放棄。具體面試工作另行安排。

　　3、考試總成績計算辦法

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

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