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2017年伊春市五營林業(yè)局招聘20名大學(xué)畢業(yè)生公告

2017-09-22 16:40:03 |文章來源:五營區(qū)政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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  華圖同步五營區(qū)政府提供:2017年伊春市五營林業(yè)局招聘20名大學(xué)畢業(yè)生,具體報(bào)名時(shí)間9月22日-10月10日。

  為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為推動五營紅松小鎮(zhèn)建設(shè)儲備人才,林業(yè)局黨委決定面向全市公開招錄大學(xué)畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招錄崗位及名額

  招錄文秘5名,法律工作者1名,工程技術(shù)人員2名,黨校教師1名,旅游管理2名,體育和文藝干事2名,森林防火技術(shù)人員2名(男性),營林技術(shù)人員2名(男性),男播音員1名,記者1名,電子技術(shù)人員1名,合計(jì)20名。

  報(bào)考人數(shù)與所設(shè)崗位人數(shù)比例不低于4︰1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求的,可在征求本人同意的基礎(chǔ)上進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑到其它崗位。

  二、招錄條件

  本次招錄的大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)具備以下條件:

  (一)全日制普通應(yīng)(往)屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生,年齡30周歲以下(1987年9月30日以后出生),研究生以上學(xué)歷可放寬到35周歲(全日制研究生免試);

  (二)思想政治素質(zhì)好,身體健康;

  (三)組織紀(jì)律觀念強(qiáng),作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞;

  (四)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字綜合能力;

  (五)戶籍為伊春籍大學(xué)畢業(yè)生;

  (六)由于營林、防火、新聞等單位工作性質(zhì)及條件所限,原則上為男性;

  (七)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查,以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論以及其他不符合報(bào)名條件的人員,不接受其報(bào)名。

  三、招錄程序

  (一)筆試

  筆試試卷統(tǒng)一由專業(yè)人員出題,筆試的內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、文史政等方面綜合知識、《申論》、時(shí)事政治(主要是十八大、五中、六中全會精神以及近年來的時(shí)政要聞)。筆試成績滿分為100分,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按選聘名額1:3比例確定參加面試人選。

  筆試時(shí)間:擬定于2017年10月21日

  (二)面試

  面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,招錄面試由區(qū)委組織部、人社局負(fù)責(zé),注重專業(yè)知識及綜合能力兩部分內(nèi)容。重點(diǎn)考查考生到新的工作崗位任職的思想準(zhǔn)備、對新的工作崗位的理解和認(rèn)識、思維與綜合分析能力、理解與表達(dá)能力、自我情緒控制與應(yīng)變能力、人際交流意識與技巧、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力及舉止儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn),面試成績滿分為100分。根據(jù)筆試、面試綜合成績,從高分到低分按照選聘名額1:2比例確定考察對象。

  面試時(shí)間:擬定于2017年10月28日

  (三)組織考察

  資歷審查小組對考察對象的德、能、勤、績、廉五方面情況進(jìn)行量化評價(jià),突出對考察對象的工作、發(fā)展?jié)摿百Y歷評價(jià)。不同層次學(xué)歷的考生在考察環(huán)節(jié)得分不同:具有全日制統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷加0.5分;全日制統(tǒng)招大學(xué)本科二表以上學(xué)歷加1分;具有研究生學(xué)歷加1.5分,五營籍另外加2分。專業(yè)對口的酌情加分,工作經(jīng)歷等其他加分及有關(guān)內(nèi)容,以考察方案內(nèi)容為準(zhǔn)。

  筆試、面試和考察成績,按6:3:1的權(quán)重計(jì)算總成績,擇高分確定選聘的擬任人選。

  考核時(shí)間:擬定于2017年11月6日

  (四)體檢

  五營林業(yè)局招錄大學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排考核合格人選進(jìn)行常規(guī)體檢,體檢不合格者不予錄用,按照成績總分和考核情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (五)研究決定

  招錄大學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬招錄人選情況向區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并經(jīng)區(qū)委組織部部務(wù)會議討論決定向區(qū)常委會匯報(bào)后,辦理任職手續(xù)。

  (六)辦理手續(xù)

  按照有關(guān)規(guī)定,為正式人選辦理相關(guān)手續(xù)后到崗工作。

  四、薪酬待遇

  (一)大學(xué)生試用期半年,半年期滿經(jīng)考核合格,辦理正式錄用手續(xù),享受林業(yè)局編制及工資待遇。

  (二)招錄的大學(xué)生,原則上在所招錄的崗位培養(yǎng)鍛煉時(shí)間應(yīng)不少于3年(含試用期),期間不得通過考錄、調(diào)動或借調(diào)等方式離開所招錄的工作崗位,否則承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  五、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名方式及要求

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年9月22日至10月10日

  2、報(bào)名地點(diǎn):五營區(qū)委組織部,聯(lián)系電話:15945808287(徐同妍)

  3、報(bào)名方式:直接到區(qū)委組織部領(lǐng)取《五營林業(yè)局大學(xué)畢業(yè)生招錄報(bào)名登記表》,需填寫《五營林業(yè)局大學(xué)畢業(yè)生招錄報(bào)名登記表》一式兩份,提供本人戶口、畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各2份、二寸免冠同版照片4張及電子版。報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證件和所填寫的個(gè)人信息必須真實(shí)、清楚、有效,若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,取消考試及錄用資格。

  (二)資格審查

  成立由區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委、區(qū)編委辦、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局等部門人員組成的“大學(xué)畢業(yè)生招錄”資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)資格審查工作。

  《五營林業(yè)局2017年招錄大學(xué)畢業(yè)生公告》由五營林業(yè)局大學(xué)畢業(yè)生招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  五營林業(yè)局大學(xué)畢業(yè)生招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2017年9月22日

  下載附件: 五營林業(yè)局2017年招錄大學(xué)畢業(yè)生公告.doc

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(編輯:姜芃)
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