余姚市發(fā)展和改革局公開招聘2名編外工作人員公告

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　　因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘編外職工2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、 招聘單位、崗位、指標(biāo)、學(xué)歷、戶籍和專業(yè)(詳見附件1)。

　　二、招聘對象及條件

　　1、遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強的組織紀(jì)律觀念和大局意識;

　　2、耐心細(xì)致、服務(wù)意識強，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力以及獨立完成崗位任務(wù)的能力;

　　3、年齡35周歲及以下(即1983年6月30日及以后出生);

　　4、具有國家承認(rèn)學(xué)歷且已畢業(yè)取得學(xué)歷證書的社會人員;

　　5、工作滿一年;

　　6、身體健康。

　　三、招聘程序與辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。

　　1、報名

　　時間：2018年7月10日(上午8:30—11:30);

　　地點：余姚市發(fā)展和改革局610辦公室(豐山路199號);

　　辦法：報名者持學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、學(xué)位證書、身份證、戶口簿或戶籍證明以及其他要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市發(fā)展和改革局公開招聘編外職工報名表》(附后，請自行下載)，現(xiàn)場報名并接受資格審查。

　　2、考試(包括筆試、面試)

　　筆試：根據(jù)報名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織報名者統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試科目為行政能力測試，滿分為100分。閉卷考試形式。筆試時間、地點另行通知。

　　面試：根據(jù)筆試成績分別從高分到低分按1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實際人數(shù))確定面試人選。面試主要測試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。

　　考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　若報名人數(shù)不足5人，將直接進(jìn)入面試，面試成績即為考試成績。(具體時間、辦法另行通知)

　　3、體檢

　　面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分(考試成績并列的，以面試成績高者排列在先。下同)按招聘指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2018年考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

　　4、政審、考察錄用

　　按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對體檢合格人員進(jìn)行政審考察，考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示三天無異議的，予以聘用，考核不合格者取消聘用資格。因放棄政審考察或政審考察不合格等原因而空缺的名額，在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進(jìn)行體檢、政審考察。浙江省普通高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先錄取。

　　5、待遇

　　聘用人員的性質(zhì)為余姚市發(fā)展和改革局編外人員，實行勞動合同制。年收入約4萬元，含五項社會保險和住房公積金。

　　三、其他相關(guān)規(guī)定

　　1、有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細(xì)閱讀本公告，報名表自行下載，在報名前預(yù)先打印或填寫�，F(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

　　2、報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

　　3、本公告由余姚市發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：62720010。

　　附件：計劃表

　　余姚市發(fā)展和改革局公開招聘編外工作人員報名表

　　余姚市發(fā)展和改革局

　　2018年7月2日

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