2019北京懷勝城市建設(shè)開發(fā)有限公司集中招聘37人公告

2019北京懷勝城市建設(shè)開發(fā)有限公司集中招聘公告已發(fā)布。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019國企事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。歡迎加入國企備考交流群：183830501

 北京懷勝城市建設(shè)開發(fā)有限公司成立于2012年5月31日，是北京市懷柔區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會出資設(shè)立的國有獨(dú)資公司。截至2018年年底，公司注冊資本金14.5億，現(xiàn)已形成1(懷勝公司)+9(9家全資子公司)+6(6家參股公司)的集團(tuán)化發(fā)展格局。

 

公司成立六年來，全體員工立足國企擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化市場意識，全力推動青春萬達(dá)廣場、慕田峪精品酒店、東區(qū)兩限房、雁棲中心路等區(qū)重點建設(shè)項目，凸顯了政府強(qiáng)有力抓手作用。同時以落實懷柔區(qū)十三五規(guī)劃為契機(jī)，積極向城市建設(shè)開發(fā)的上下游拓展業(yè)務(wù)，全力打造開發(fā)平臺、項目管理咨詢平臺、資產(chǎn)運(yùn)營投融資平臺、物業(yè)管理平臺、建設(shè)平臺，形成不同業(yè)態(tài)戰(zhàn)略性有機(jī)協(xié)同局面。

   懷勝公司秉承“全力以赴，不辱使命;奉獻(xiàn)社會，幸福自己”的核心價值觀，以成為優(yōu)秀的城市建設(shè)運(yùn)營商為目標(biāo)，抓住懷柔轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，把握重點區(qū)域開發(fā)的歷史機(jī)遇，在懷柔城市化建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)、民生發(fā)展中貢獻(xiàn)力量。

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向全國招聘37名人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一.招聘職位

工程管理部項目經(jīng)理5人，土建主管5人、機(jī)電主管2人、市政主管2人、安全主管1人、建筑設(shè)計主管3人、城市規(guī)劃主管1人、電氣設(shè)計主管1人、結(jié)構(gòu)設(shè)計主管1人、招標(biāo)采購主管2人、項目主管2人、項目包裝主管1人、設(shè)計主管2人、會計主管3人、法務(wù)與合約主管1人、基業(yè)公司預(yù)算主管1人、基業(yè)公司安全主管1人、基業(yè)公司經(jīng)營主管1人、基業(yè)公司施工主管2人。

二.招聘范圍

面向全國

三.報考條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，踏實穩(wěn)重，誠實守信，責(zé)任心強(qiáng);

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和健康的心理素質(zhì);

4.具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng);

5.具備崗位所需的專業(yè)和技能知識;

(二)崗位條件

1. 項目經(jīng)理

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

(1)按建設(shè)項目任務(wù)書編制項目實施方案并組織落實;

(2)參與項目的前期規(guī)劃、方案論證及可行性研究工作;

(3)督促完成項目各階段的手續(xù)辦理、圖紙設(shè)計及洽商變更工作;

(4)負(fù)責(zé)組織各項合同的簽訂工作;

(5)負(fù)責(zé)建設(shè)項目工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理工作;

(6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項目的各項問題;

(7)負(fù)責(zé)工程項目的驗收、移交及配合進(jìn)行結(jié)算工作;

(8)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

(1)大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);

(2)具備15年以上的工程相關(guān)工作經(jīng)驗，并具有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)工作經(jīng)歷;

(3)持有高級工程師職稱的優(yōu)先;

(4)持有一級建造師資格證書的優(yōu)先;

(5)具有良好的分析和判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力及語言文字表達(dá)能力。

2. 土建主管

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)工程項目施工準(zhǔn)備工作;

(2)負(fù)責(zé)工程項目質(zhì)量、進(jìn)度、安全及竣工驗收、移交工作;

(3)參與工程項目圖紙會審、設(shè)計交底工作;

(4)參加或組織工程施工過程中檢驗與驗收工作;

(5)負(fù)責(zé)對工程進(jìn)場資料進(jìn)行管控工作;

(6)負(fù)責(zé)施工過程中變更、洽商的發(fā)起及初步審核工作;

(7)負(fù)責(zé)工程項目移交及保修期維保溝通工作，參與工程結(jié)算工作;

(8)完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

(1)本科及以上學(xué)歷，工民建、工程管理相關(guān)專業(yè)。

(2)具備5年以上的工作經(jīng)驗，并具備在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)2年以上工作經(jīng)歷;

(3)持有工程師職稱或持有一級建造師資格證書;

(4)具有良好的分析和判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力及語言文字表達(dá)能力。

3. 機(jī)電主管

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)工程項目專業(yè)施工準(zhǔn)備工作;

(2)負(fù)責(zé)工程項目專業(yè)領(lǐng)域質(zhì)量、進(jìn)度、安全及竣工驗收、移交工作;

(3)參與工程項目圖紙會審、設(shè)計交底工作;

(4)參加或組織工程施工過程中檢驗與驗收工作;

(5)負(fù)責(zé)對工程進(jìn)場資料進(jìn)行管控工作;

(6) 負(fù)責(zé)施工過程中變更、洽商的發(fā)起及初步審核工作;

(7)負(fù)責(zé)工程項目移交及保修期維保溝通工作，參與工程結(jié)算工作;

(8)完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

(1)本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程或工程管理相關(guān)專業(yè);

(2)具備5年以上的工作經(jīng)驗，并具備在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)2年以上工作經(jīng)歷;

(3)持有工程師職稱或持有一級建造師(機(jī)電工程)資格證書;

(4)具有良好的分析和判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力及語言文字表達(dá)能力。

4. 市政主管

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)市政工程相關(guān)合同簽訂;

(2)負(fù)責(zé)組織圖紙會審，參加設(shè)計交底工作;

(3)負(fù)責(zé)按進(jìn)度要求組織施工，組織工程檢驗與驗收;

(4)負(fù)責(zé)組織市政工程規(guī)劃設(shè)計工作;

(5)負(fù)責(zé)組織施工過程中洽商的審批工作并監(jiān)督執(zhí)行;

(6)負(fù)責(zé)工程資料的歸檔工作;

(7)負(fù)責(zé)市政工程移交工作;

(8)負(fù)責(zé)工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)工程保修協(xié)調(diào)工作;

(9)配合預(yù)算部門進(jìn)行工程結(jié)算工作;

(10)完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

(1)大專及以上學(xué)歷，市政工程或工程管理相關(guān)專業(yè);

(2)具備10年以上的市政工程項目工作經(jīng)驗;

(3)持有高級工程師職稱，同時持有一級建造師資格證書的優(yōu)先;

(4)具有良好的分析和判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力及語言文字表達(dá)能力。

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