2020海南省交通投資控股有限公司招聘30人公告(2)

(二)全日制大學本科及以上學歷,有一定的相關崗位工作經驗;

(三)年齡原則上不超過45周歲;

(四)具有正常履行職責的身體條件、良好的心理素質;

(五)工作崗位有專業(yè)任職資格要求的，應具備國家相關行業(yè)管理部門要求的任職資格;

(六)有下列情況之一的，不接受報名：因犯罪受過刑事處罰的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上年齡及工作年限計算截止時間均為2020年3月31日。

四、招聘程序

按照招聘信息發(fā)布、應聘資料收集與篩選、招聘甄選測評、錄用人選確定等步驟和環(huán)節(jié)。

(一)招聘信息主要通過內部招聘渠道和外部招聘渠道進行發(fā)布。

應聘者可登陸海招網(http://www.contacthainan.gov.cn)、獵聘網(https://www.liepin.com)、智聯(lián)招聘網(https://landing.zhaopin.com)投遞簡歷，也可登錄海南省交通運輸廳網站(http://jt.hainan.gov.cn)、海南省交通投資控股有限公司網站(https://www.hainanjk.com)下載并填寫《海南省交通投資控股有限公司應聘登記表》(附件2)，與本人身份證或護照、工作證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、任職文件、獎懲文件、主要業(yè)績介紹等材料(掃描件)，近期正面免冠1寸電子證件照打包發(fā)送至zhengfy @hainanjk.com郵箱。

(二)應聘資料收集與篩選,主要根據應聘材料與崗位要求的適配性、應聘人員的學歷水平、知識結構、資格職稱、工作經驗、年齡性別等方面條件與招聘崗位要求的匹配程度進行篩選。

(三)招聘甄選測評,可根據招聘崗位需要進行筆試和面試。

1.筆試。主要針對應聘者的系統(tǒng)知識、專業(yè)技能及綜合素質等方面進行考評。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于5:1方可進行筆試，未達到比例的取消該崗位的招聘。

2.面試。面試主要對應聘者的求職動機、學歷背景、工作經歷、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、個性特質以及與招聘崗位的匹配程度等方面進行全方位、多層次的考評。按照參加面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1比例確定參加面試人選，未達到比例的取消該崗位的招聘。

(四)擬定錄用候選人員

根據招聘崗位要求及應聘者的綜合測評結果，經公司領導審批同意或會議研究審議后，擬定錄用候選人員名單。

(五)應聘材料審查與從業(yè)背景調查(考察)

對錄用候選人員的學歷學位證書、資質資格證書及其它應聘材料的真實性、可靠性進行核實，同時對錄用候選人員開展必要的從業(yè)背景調查(考察)，并做好核實調查記錄。

(六)入職體檢

錄用候選人員按要求在規(guī)定時間到指定醫(yī)療機構參加公司統(tǒng)一安排的入職體檢，體檢合格方可上崗;體檢不合格，取消錄用資格。體檢標準可參照公務員錄用體檢標準或三級甲等醫(yī)院通用入職體檢標準執(zhí)行。

(七)報到入職

對確定錄用的人員由公司發(fā)出《錄用報到通知書》，或以其它正式形式通知到位，并確認到崗時間。被錄用人員應在規(guī)定時間內來公司報到，特殊原因需延遲的須向公司提前申請批準。如在通知規(guī)定時間內不能報到又未申請延期者，公司可取消其錄用資格。

五、應聘注意事項

(一)本次招聘僅受理網上報名，不接受簡歷郵遞、面呈等其它方式報名。

(二)投遞時請注明姓名+應聘崗位(一人限報一崗)，并對壓縮包內各個文件進行命名，否則視為無效投遞。

(三)公司承諾對收集的相關招聘資料嚴格保密，并僅用于處理本次招聘申請。

(四)請應聘者務必提供準確的郵箱及手機號碼，并保持通訊暢通。

(五)應聘者須對個人填報信息的真實性、準確性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格。

(六)投遞簡歷截止時間為2020年4月30日下午17:30。

(七)公司對招聘公告具有解釋權。

六、其他

一經錄用，即提供具有競爭力的薪酬福利，包括但不限于享有國家規(guī)定的五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、帶薪年休假、年度健康體檢、工作餐等。

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