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2020年廣東工業(yè)大學第二期“青年百人計劃”校內教授、副教授招聘簡章

2020-04-09 11:36:11 |文章來源:廣東工業(yè)大學人事處|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2020年廣東工業(yè)大學第二期“青年百人計劃”校內教授、副教授招聘簡章已公布,報名時間:未注明。以下是公告詳情:

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廣東工業(yè)大學坐落于中國南方名城廣州,位于粵港澳大灣區(qū)核心區(qū)域,是一所以工為主、工理經(jīng)管文法藝結合、多科性協(xié)調發(fā)展的省屬重點大學、廣東省高水平大學重點建設高校。2019年首次進入THE(泰晤士高等教育)世界大學排行榜、軟科世界大學學術排名“千強”名單,2020年泰晤士高等教育新興經(jīng)濟體大學排名中國大陸高校第51位,USNews2020世界大學工科排行榜國內排名第45位、世界排名第268位。

學,F(xiàn)有全日制在校生44000余人;設有20個學院和4個公共課教學部(中心),81個本科專業(yè)。省攀峰重點學科一級學科4個、省優(yōu)勢重點學科一級學科6個和省特色重點學科二級學科5個。一級學科博士學位授權點7個、二級學科博士學位授權點31個;一級學科碩士學位授權點23個、二級學科碩士學位授權點92個;博士后科研流動站6個。

現(xiàn)根據(jù)學校發(fā)展和學科建設的需要,向社會公開招聘第二期“青年百人計劃”高層次人才。學校將為各類人才提供具有競爭力的優(yōu)厚待遇。

(一)“青年百人計劃”A+層次(校內教授):

應聘條件:年齡在38周歲以下,博士畢業(yè)于境外知名大學,或者本碩博均畢業(yè)于國內知名大學或科研院所。擁有境外知名大學、實驗室、研究機構或全球500強企業(yè)三年以上學習工作經(jīng)歷。理、工科以第一作者在本學科公開發(fā)表TOP期刊/高被引/熱點類研究論文分別達5篇、3篇以上或者理、工科SCI他引次數(shù)分別達500、300次以上或H-index12、10以上;人文社科以第一作者在本學科公開發(fā)表T類論文5篇以上。主持國家級科研項目/課題2項以上,或者獲得省部級以上科技獎勵(國家級排名前五、省部級一等獎以上排名前三)。

相關待遇:聘用后享受校內教授學術待遇,可直接參評教授職稱。除正常工資外,學校還提供青年百人崗位津貼12萬元/年,合計年薪稅前41萬元起;提供周轉住房一套和租房津貼,安家費(含購房補貼)80萬元;科研啟動經(jīng)費理工科類80萬元(文科類40萬元),并配備相應的實驗室條件建設和科研用房等。

(二)“青年百人計劃”A層次(校內副教授):

應聘條件:年齡在35周歲以下,博士畢業(yè)于境外知名大學、國內知名高;蚩蒲性核⑶也┦恐笇Ю蠋熁蚝献鲗煘閲壹壢瞬。擁有一年以上的境外學習工作經(jīng)歷,并且博士指導老師或合作導師為國際知名學者。近五年以第一作者在本學科公開發(fā)表高水平學術論文5篇以上,其中,理、工科人才須公開發(fā)表本學科TOP期刊/高被引/熱點研究論文分別達2篇、1篇以上或主持國家級科研項目/課題1項以上。

相關待遇:聘用后享受校內副教授學術待遇,除正常工資外,學校還提供青年百人崗位津貼10萬元/年,合計年薪稅前33萬元起;提供周轉住房一套和租房津貼,安家費(含購房補貼)40萬元;科研啟動經(jīng)費理工科類40萬元(文科類20萬元),并配備相應的實驗室條件建設和科研用房等。

(三)“青年百人計劃”B層次(校內講師):

應聘條件:年齡在35周歲以下,博士畢業(yè)于境外知名大學、國內知名大學或科研院所,且博士指導老師或合作導師為國家級人才,或擁有一年以上的境外學習工作經(jīng)歷,且博士指導老師或合作導師為國際知名學者。近五年以第一作者在本學科公開發(fā)表或已被錄用高水平學術論文3篇以上,或近五年以第一作者在本學科發(fā)表TOP期刊/高被引/熱點研究論文1篇以上,或主持國家級科研項目/課題1項以上,或經(jīng)國內外知名專家推薦,由學校學術委員會等學術機構認定為學術科研能力突出者。

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/0409/348198.html

(編輯:admin)
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