2020年天津城建大學招聘博士等人員54人方案
2020-04-20 10:56:09 |文章來源:天津城建大學|事業(yè)單位考試網
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根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結合天津城建大學人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的教學科研人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、學校基本情況
天津城建大學是天津市屬普通高等學校,始建于1978年,前身為天津大學第四分校。在42年的辦學歷程中,學校始終堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,以立德樹人為根本任務,以“發(fā)展城市科學,培育建設人才”為辦學宗旨,秉承“依托行業(yè),強化特色,質量為本,追求卓越”的辦學理念,踐行“重德重能、善學善建”的校訓精神,立足天津、面向全國、放眼世界,服務新型城鎮(zhèn)化和城市現(xiàn)代化進程,構建了城市規(guī)劃、城市建設、城市管理、生態(tài)城市、智慧城市、城市經濟、城市文化等7大學科群和與之相適應的專業(yè)群,培養(yǎng)了5.6萬余名適任敬業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。
學,F(xiàn)有全日制在校本科生、碩士生、留學生17000余人,教職工1300余人;擁有14個碩士學位授權一級學科,5個專業(yè)學位碩士授權類別。有天津市重點學科6個,天津市一流學科2個,優(yōu)勢特色學科群4個,3個國家級一流本科專業(yè)建設點、7個市級一流本科專業(yè)建設點。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在天津城建大學門戶網站(http://www.tcu.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津城建大學2020年公開招聘博士等崗位計劃》(附件)。
三 、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.具備擬報考崗位所需要的資格條件及適應崗位要求的身體條件;
5. 忠誠黨的教育事業(yè),恪守學術規(guī)范,遵守學校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學風和高尚的師德;
6. 外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策,引進人才家屬的調入需符合天津市事業(yè)單位調入有關政策要求;
7.對于國內高等院校自主設置的專業(yè)和海外留學歸國人員所學專業(yè),注重專業(yè)內容實質,此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致可視為符合專業(yè)條件;
8.學歷學位、專業(yè)技術職務及年齡條件,須滿足以下條件之一:
(1)具有博士研究生學歷、博士學位的應屆畢業(yè)生,第一學歷須為普通高校本科畢業(yè)(應聘到馬克思主義學院的畢業(yè)生第一學歷和是否應屆不限)。年齡要求一般應在35周歲以下(博士后流動站新出站人員年齡要求一般應在40周歲以下)。
(2)具有博士研究生學歷、博士學位的副高級專業(yè)技術職務人員,45周歲及以下,身體健康,現(xiàn)有業(yè)績成果一般應符合我校副教授職務任職條件,應聘到外國語學院、馬克思主義學院之外其它單位的人員還應具有省部級及以上人才稱號或主持國家級項目、國家級重點(重大)項目、省部級重點(重大)項目1項及以上。如應聘人員屬于我校學科專業(yè)發(fā)展急需人才,且業(yè)績成果符合我校副教授職務聘任條件中論文成果或科研項目成果之一,經學校研究同意,可適當放寬業(yè)績成果要求。
(3)具有博士研究生學歷、博士學位的正高級專業(yè)技術職務人員,一般應50周歲及以下,身體健康,現(xiàn)有業(yè)績成果一般應符合我校教授職務任職條件。如應聘人員屬于我校學科專業(yè)發(fā)展急需人才,且業(yè)績成果符合我校教授職務聘任條件中論文成果或科研項目成果之一,經學校研究同意,可適當放寬業(yè)績成果要求。
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