2020北京市朝陽(yáng)區(qū)區(qū)管企業(yè)年輕人才“培優(yōu)”計(jì)劃招聘100人公告(2)

2、非京籍生源畢業(yè)生，入職滿三年，符合政策條件且工作表現(xiàn)優(yōu)異的，優(yōu)先解決進(jìn)京戶口。

3、符合政策條件的,優(yōu)先提供人才公寓。

4、薪酬參考市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)。

5、綜合企業(yè)情況及個(gè)人表現(xiàn)，入職后可安排至中層助理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位。對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)異的，工作滿一年后及時(shí)重用。

6、統(tǒng)一納入朝陽(yáng)區(qū)區(qū)管企業(yè)優(yōu)秀年輕人才庫(kù)，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

7、有計(jì)劃的提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

8、適時(shí)選派到區(qū)級(jí)黨政機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)部門、市管企業(yè)等掛職鍛煉。

9、鼓勵(lì)繼續(xù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，入職后考取博士學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱等，可給予一定補(bǔ)助。

10、符合政策條件的，可交流至朝陽(yáng)區(qū)黨政機(jī)關(guān)任職。

四、招聘程序

本次公開招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。在實(shí)際推進(jìn)過程中，將根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(4月30日—5月22日)

報(bào)考人員可在2020年4月30日9:00—5月22日18:00期間，登錄公招網(wǎng)報(bào)名管理系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，在此期限外提交的報(bào)名信息，系統(tǒng)將不予受理。網(wǎng)址：(www.gongzhao.com.cn)

報(bào)考人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消本次應(yīng)聘資格。

(二)資格審查(與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同步進(jìn)行)

根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求對(duì)報(bào)考人員身份信息、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等進(jìn)行審查，確定參加筆試人員。

報(bào)名結(jié)束后，統(tǒng)一發(fā)布資格審查結(jié)果和筆試通知。

(三)筆試(5月下旬)

通過資格審查、符合報(bào)名條件的報(bào)考人員進(jìn)入筆試，筆試內(nèi)容包括綜合能力、專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)等方面。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試時(shí)間及方式以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

(四)面試(6月初)

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照一定比例確定面試人員名單。面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試時(shí)間及方式以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

(五)考察(6月中旬)

面試結(jié)束后，將按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例合成綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照一定比例確定進(jìn)入考察的人選。由考察小組赴考察人選所在學(xué)校，就人選履歷真實(shí)性、學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)等，進(jìn)行考察談話及查閱檔案(特殊情況采用函調(diào)或其他形式考察)。

(六)公示(6月下旬)

根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，通過綜合比選擇優(yōu)確定聘用人選。對(duì)研究確定的擬聘用人員，在公招網(wǎng)、各企業(yè)辦公平臺(tái)等公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用(6月底)

擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，由企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開展。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假，搞非組織活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

政策咨詢電話：65099198聯(lián)系人：張潔、張莎莎

技術(shù)咨詢電話：68771333或68771351

朝陽(yáng)區(qū)委組織部

朝陽(yáng)區(qū)國(guó)資委

2020年4月29日

原標(biāo)題：北京市朝陽(yáng)區(qū)區(qū)管企業(yè)年輕人才“培優(yōu)”計(jì)劃

文章來源：http://job.bit.edu.cn/portal/home/recruitment-detail.html?level2MenuId=4008&menuId=4&id=22631
以上是華圖國(guó)企招聘考試網(wǎng)：2020北京市朝陽(yáng)區(qū)區(qū)管企業(yè)年輕人才“培優(yōu)”計(jì)劃招聘100人公告

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