2021年山西忻州市市直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)技術人才131人福利待遇

待遇

(一)經(jīng)濟待遇

博士研究生給予一次性生活補助10萬元，在忻州市內購買普通住房后給予安家補助10萬元，每年發(fā)放5萬元科研經(jīng)費，享受期三年，根據(jù)科研課題、研究方向、發(fā)展前景等可申請專項經(jīng)費，給予每人每年2萬元生活補貼，享受期三年。

全日制碩士研究生(畢業(yè)于國家“雙一流大學及學科”和世界排名前200所高校)給予每人每年1萬元生活補貼，享受期三年。

(二)職稱評聘

博士研究生、全日制碩士研究生(畢業(yè)于國家“雙一流大學及學科”和世界排名前200所高校)，按照特設崗位政策規(guī)定，均不受聘用崗位限制，根據(jù)本人條件合同聘用，兌現(xiàn)相應的崗位工資。博士研究生直接享受高級專業(yè)技術職稱7級待遇;全日制碩士研究生(畢業(yè)于國家“雙一流大學及學科”和世界排名前200所高校)直接享受中級專業(yè)技術職稱10級待遇。聘滿3年后自然晉升崗位等級，兌現(xiàn)相應工資。

(三)生活待遇

博士研究生在忻州市內沒有購買普通住房的，免費提供人才周轉房一套。家屬需要隨調機關事業(yè)單位工作的，相關部門盡快辦理調動手續(xù);家屬需要安置到企業(yè)工作的，協(xié)調市內企業(yè)提供就業(yè)崗位;家屬無工作，有就業(yè)需求的，通過提供政府購買服務的方式解決工作。子女需要上學的，按照本人意愿安排到公立學校就讀。

碩士研究生提供為期3年的人才周轉房一套。

(四)政治待遇

博士研究生按程序優(yōu)先推薦為人大代表和政協(xié)委員人選。

(五)其它待遇

博士研究生參照“市委聯(lián)系的優(yōu)秀專家”待遇，優(yōu)先享受健康體檢和休假療養(yǎng)，并由市四大班子領導直接聯(lián)系;支持優(yōu)先申報各類國家級、省級、市級人才計劃。

市直事業(yè)單位引進博士研究生不受專業(yè)、時間限制，隨時受理，待遇面議。

在上述待遇基礎上，忻州市人民醫(yī)院另外提供如下待遇：

1.對國家有突出貢獻的專家30萬元，省部級重點學科人才和創(chuàng)新型人才20萬元，海外高層次人才15萬元，博士生10萬元。

2.對引進的博士生，根據(jù)實際工作需要及本人現(xiàn)實表現(xiàn)設立工作站，如屬本專業(yè)學科人，享受副科或正科待遇。

3.如引進的高層次人才帶有科研項目或科研課題，單位提供科研場所，配備科研助手，享受副科或正科待遇，在科研經(jīng)費上給予足額支持。對科研項目和科研課題已經(jīng)研究出成果的，優(yōu)先對其實施獎勵，給予與貢獻大小相匹配的物質獎勵，比如5萬元、10萬元、20萬元、50萬元等，同時給予政治榮譽和宣傳表彰。

4.對各類引進人才提供廉租房一套或購買商品房一次性補助10萬元并每年度給予生活補貼3萬元，補助期3年。

原公告鏈接：2021年山西忻州市市直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)技術人才131人公告