2020年山西晉城市教育事業(yè)單位招聘專業(yè)人才面試（講課）公告

根據(jù)《晉城市教育局2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)人才實(shí)施方案》，晉城市教育局2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)人才面試(講課)定于2020年12月20日在晉城市實(shí)驗(yàn)中學(xué)進(jìn)行，請(qǐng)通過(guò)面試資格復(fù)審考生攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、2張1英寸紅底免冠彩照和藍(lán)、黑色中性筆準(zhǔn)時(shí)參加面試(講課)。

一、參加面試人員

通過(guò)面試資格復(fù)審的考生(見(jiàn)《晉城市教育局2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)人才面試(講課)人員名單》)(附件1)。

二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)

參加上午面試(講課)的考生報(bào)到時(shí)間為2020年12月20日早上6:00，封場(chǎng)時(shí)間為早上6:15。

參加下午面試(講課)的考生報(bào)到時(shí)間為2020年12月20日上午11:00，封場(chǎng)時(shí)間為上午11:15。

報(bào)到地點(diǎn)：晉城市實(shí)驗(yàn)中學(xué)(晉城市城區(qū)建設(shè)路325號(hào))。

三、面試(講課)內(nèi)容及要求

面試按照《晉城市教育局2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)人才實(shí)施方案》進(jìn)行。

1.教師崗位面試(講課)，采取面對(duì)評(píng)委講課、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行。備課1小時(shí)，講課15分鐘。

面試(講課)內(nèi)容：

(1)報(bào)考高中、初中和小學(xué)的教師以市直學(xué)�，F(xiàn)行教材為準(zhǔn)，按所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)課題隨機(jī)抽簽進(jìn)行講課。

(2)報(bào)考幼兒園的教師以教育部《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為準(zhǔn)，隨機(jī)抽取一個(gè)課題進(jìn)行講課。

面試(講課)使用教材《晉城市教育局2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)人才面試(講課)使用教材目錄》(附件2)。

2.會(huì)計(jì)和校醫(yī)崗位面試，采用結(jié)構(gòu)化面試。時(shí)間為10分鐘。

3.面試成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)分(可保留一位小數(shù))，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均后為面試成績(jī)(尾數(shù)四舍五入保留兩位小數(shù))。

4.面試工作全程錄像。面試成績(jī)于當(dāng)天公布。

四、防疫要求

為落實(shí)疫情防控要求，參加面試(講課)人員報(bào)到時(shí)，同時(shí)須攜帶本人簽名的健康承諾書(shū)(附件3)，出示“健康碼”和“行程碼”信息，并接受體溫檢測(cè)，正常者方可入場(chǎng)(不能提供健康碼綠碼的，須提供面試(講課)前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明)。對(duì)體溫超過(guò)37.3℃的考生進(jìn)行復(fù)檢，仍超過(guò)37.3℃的，經(jīng)考點(diǎn)考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否進(jìn)入隔離候考室。面試(講課)人員進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診的考生，取消其相應(yīng)資格。如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

五、注意事項(xiàng)

1.考生應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的面試(講課)時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到。凡證件與本人不符或證件不全者不得參加面試。未能按時(shí)報(bào)到的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

建議考生提前熟悉考場(chǎng)地址和交通路線，選擇合適的交通工具，預(yù)留足夠的時(shí)間，避免因遲到而不能參加面試。

2.本次面試(講課)所用教材由測(cè)評(píng)辦統(tǒng)一提供。參加面試(講課)的人員不允許攜帶任何教輔資料。

面試考生不準(zhǔn)攜帶各種通訊、電子設(shè)備參加面試，不得穿行業(yè)制服，不得佩戴有明顯標(biāo)志的飾物。

3.面試考生必須嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律和候考規(guī)定，服從面試現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

4.本次公開(kāi)招聘專業(yè)人才，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位)，綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。同一崗位2名及以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定;如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按面試時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定;如果成績(jī)還相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

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附件1：晉城市教育局2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)人才面試（講課）人員名單.xls

附件2：晉城市教育局2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)人才面試（講課）使用教材目錄.xls

附件3：晉城市教育局2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)人才面試（講課）健康承諾書(shū).docx

晉城市教育局

2020年12月15日

原標(biāo)題：晉城市教育2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)人才面試(講課)公告

文章來(lái)源：http://rsj.jcgov.gov.cn/tzgg/202012/t20201216_1321373.shtml