事業(yè)單位管理崗可以評(píng)職稱嗎

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管理崗位是可以考職稱的，工勤崗位都可以考職稱。

考職稱主要是對(duì)工資有影響，在二級(jí)單位工作您就不要想考了職稱對(duì)您的仕途有什么影響，職稱和仕途發(fā)展沒(méi)關(guān)系。和職業(yè)發(fā)展有些許關(guān)系，畢竟考上職稱后你有機(jī)會(huì)能從事一些相對(duì)好些的工種，以后自謀出路也能有個(gè)名頭。

你是個(gè)高級(jí)審計(jì)師，而且有工作經(jīng)驗(yàn)，在市場(chǎng)上還是容易找到下家的。3.答：你在審計(jì)局工作應(yīng)該考審計(jì)方面的職稱。審計(jì)師職稱設(shè)初、中、高三個(gè)級(jí)別，即助理審計(jì)師、審計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師。職稱考試得一級(jí)一級(jí)來(lái)，循序漸進(jìn)。

如果你是國(guó)企編制人員,可以通過(guò)評(píng)級(jí)獲得初級(jí)職稱。但如果你不是,初級(jí)和中級(jí)職稱都需要進(jìn)行考試獲得�？荚噧�(nèi)容審計(jì)專業(yè)技術(shù)初、中級(jí)資格考試采用同一套考試大綱。內(nèi)容為審計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)、審計(jì)理論與務(wù)實(shí)兩門(mén)科目。

高級(jí)資格考試內(nèi)容為經(jīng)濟(jì)理論與宏觀經(jīng)濟(jì)政策、審計(jì)理論與審計(jì)案例分析兩項(xiàng)科目。初級(jí)職稱在市場(chǎng)里沒(méi)有用處，工資會(huì)有增加，但不多，中級(jí)職稱相當(dāng)于講師，工資是較高的，在同等情況下(工齡相同，考工時(shí)間相同)，中級(jí)職稱是比副科的工資高的。高級(jí)比正科的工資要高。所以職稱考試對(duì)普通職工還是有用的。

5.然后你需要本單位人事科(或相關(guān)業(yè)務(wù)科室)聘任你的職稱，然后人事科(或相關(guān)業(yè)務(wù)科室)的同事會(huì)在工資系統(tǒng)里改你的職稱類(lèi)別，然后在系統(tǒng)里自動(dòng)計(jì)算工資，生成表格。然后人事科的同事會(huì)拿著新的工資表格到人社局工資福利科審批，審批通過(guò)后，人社會(huì)通知財(cái)政給你發(fā)新的職稱工資。單位財(cái)務(wù)只是執(zhí)行發(fā)工資這一工作程序而已。

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