公基每日一練（六）-15

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15.羅某在入職時(shí)與公司簽訂了《勞動(dòng)合同》，該《勞動(dòng)合同》約定：“女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的，產(chǎn)假為56天”。但羅某實(shí)際休了78天產(chǎn)假。當(dāng)羅某上班時(shí)，公司以曠工為由，將羅某辭退。對(duì)此下列說法正確的是：

A.羅某違反《勞動(dòng)合同》，該公司處理正當(dāng)

B.該公司可以以曠工為由辭退羅某

C.該公司冷漠無情不值得羅某繼續(xù)上班

D.該公司違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》

【答案】D

【解析】本題考查社會(huì)法知識(shí)。根據(jù)《勞動(dòng)法》第六十二條，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。該公司的《勞動(dòng)合同》違反了《勞動(dòng)法》的規(guī)定。因此，選擇D選項(xiàng)。

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