2022年襄陽谷城縣急救中心公開選聘工作人員公告【5人】

　　為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《襄陽市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員實施辦法(試行)》和縣委編委《關于縣急救中心選聘工作人員用編計劃的批復》(谷編發(fā)[2022]39號)文件精神，縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康局決定為縣急救中心公開選聘5名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、選聘原則

　　按照黨管人才的要求，堅持崗位需求與德才素質(zhì)相適應,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的方式進行，滿足事業(yè)單位用人需求。

　　二、選聘范圍

　　面向全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在職在編工作人員。

　　三、選聘崗位計劃

　　具體選聘崗位及計劃詳見《2022年谷城縣急救中心選聘工作人員崗位計劃表》(附件1,以下稱《崗位表》)。

　　四、選聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，勤奮敬業(yè)、品行端正，熱愛醫(yī)療急救事業(yè)，責任心強，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　2.取得國家承認的崗位條件要求的學歷;

　　3.具有1年以上工作經(jīng)歷，年度考核均為合格(或稱職)以上等次或試用期滿考核合格;

　　4.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

　　5.具有正常履行職責的身體條件;

　　6.須經(jīng)所在單位簽署同意意見;

　　7.具有應聘崗位要求的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報考

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處分未滿期限的;

　　3.按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的;

　　4.試用期內(nèi)的新招錄(聘)人員;

　　5.按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)相關時間節(jié)點的確定

　　1.年齡計算的截止日期為2022年10月(如年齡要求35周歲及以下，即為1987年10月及以后出生，以此類推)。具體年齡要求詳見《崗位表》;

　　2.工作經(jīng)歷時間計算至2022年10月。

　　五、選聘辦法

　　本次選聘采取筆試考核的方式進行，具體程序如下：

　　(一)報名

　　1.報名方式：本次選聘采取線上報名的方式進行。

　　2.報名時間：2022年11月30日至 2022年12月8日18:00止。

　　3.應聘人員報名有關要求。

　�、賾�聘人員應如實填寫、提供有關信息及資料，誠信報考;

　　②應聘人員只能選擇一個崗位進行報考;

　�、蹜�聘人員均須提供畢業(yè)證、二代身份證、資格證等崗位要求的必備證件原件和復印件及年度考核印證材料;

　�、茉瓎挝煌�意報考的書面證明;

　�、萁�期1寸免冠同版登記相片2張;

　　⑥應聘人員須下載填寫《2022年谷城縣急救中心選聘工作人員報名表》(附件2)。

　　4.應聘人員將報名材料(畢業(yè)證、身份證、資格證、年度考核、報名表等報考要求的相關材料)掃描件以壓縮文件形式(*.rar)發(fā)送至指定報名郵箱：277876732 @qq.com，郵件名格式統(tǒng)一為 “谷城縣急救中心選聘+姓名”。應聘人員提交的報名申請資料應當真實、準確、完整，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員承擔。

　　5.線上報名、考試考務等相關事宜咨詢谷城縣人事培訓考試中心,服務電話：0710-7249332。

　　(二)資格審查

　　資格審查由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生健康局組織實施。報名結束后，逐一對應聘人員的報考資格進行審核，通過資格審查的人員取得報名資格。資格審查貫穿于選聘工作的全過程，經(jīng)任一環(huán)節(jié)查實應聘人員不符合選聘資格條件的，或提供虛假報考申請資料的，均可取消其應聘資格或聘用資格。

　　(三)筆試

　　1.開考比例。筆試開考比例原則上應形成競爭。對未達到上述規(guī)定開考比例的選聘崗位，因?qū)�業(yè)性強、急需緊缺和工作需要，由選聘單位申請，經(jīng)縣衛(wèi)生健康局同意，報縣人力資源和社會保障局批準，可不設開考比例，根據(jù)實際報名人數(shù)，劃定最低合格分數(shù)線。

　　2.筆試內(nèi)容。筆試主要測試應聘人員的綜合能力素質(zhì)和專業(yè)理論水平。

　　3.筆試時間地點。筆試前發(fā)放筆試準考證，具體時間、地點以準考證為準。

　　4.筆試成績發(fā)布。筆試結束后，縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康局通過谷城縣人事在線培訓考試平臺發(fā)布筆試成績。

　　5.筆試成績合格分數(shù)線。筆試閱卷結束后，根據(jù)崗位招聘情況，劃定合格分數(shù)線。筆試成績低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

　　考生成績依筆試成績由高到低排名。報考同一崗位的考生筆試成績相同時，按以下優(yōu)先順序進入體檢考察:

　　1.學歷高者優(yōu)先;

　　2.工作經(jīng)歷長者優(yōu)先。

　　(五)體檢、考察

　　根據(jù)考生筆試成績崗位排名從高到低，按崗位選聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

　　1.體檢。檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。選聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再行辦理相關手續(xù)。體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　　2.考察。重點考察應聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面�？疾熘羞�要對應聘者的報考資格進行復核�？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消應聘資格。

　　3.遞補。因應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，選聘單位可按該崗位考試成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　(六)公示及辦理調(diào)動、聘用手續(xù)

　　體檢、考察結束后，選聘單位根據(jù)考生筆試成績、體檢、考察情況研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，對擬聘人員通過谷城縣人民政府網(wǎng)或谷城縣人事在線培訓考試平臺上進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經(jīng)查證不實的擬聘人員，辦理相關調(diào)動、聘用及編制手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。

　　六、防疫須知

　　應聘人員應當自覺服從選聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場考試的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從選聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試、應聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。

　　七、其他

　　(一)本次公開選聘全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題，相關責任人將受到嚴肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0710-7333709、0710-7242403。

　　(二)本次公開選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次選聘無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

　　(三)在選聘過程中，將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢，必要時對有關工作進行適時調(diào)整，請應聘人員理解、支持、配合，并適時關注谷城縣人事在線培訓考試平臺發(fā)布的相關信息。

　　(四)本公告由谷城縣人力資源和社會保障局、谷城縣衛(wèi)生健康局負責解釋，未盡事宜另行公告。

　　附件:

　　1.2022年谷城縣急救中心選聘工作人員崗位計劃表

　　2.2022年谷城縣急救中心選聘工作人員報名表

　　谷城縣人力資源和社會保障局 谷城縣衛(wèi)生健康局

　　2022年11月29日

　　文章來源：http://gc.lxsk.com/article/ShowArticle.aspx?ID=341