事業(yè)單位面試模擬題：你新到單位上班，老同事把工作分給你，導(dǎo)致你的工作無(wú)法按時(shí)完成，你怎么辦。

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你新到單位上班，單位老同事把工作分給你，導(dǎo)致你的工作無(wú)法按時(shí)完成，你怎么辦。

參考解析：

作為一名新入職的員工，應(yīng)該積極融入工作環(huán)境，做好本職工作的同時(shí)團(tuán)結(jié)同事，如果不能按時(shí)完成份內(nèi)工作，會(huì)拖延了整個(gè)部門的工作進(jìn)度，也會(huì)讓同事對(duì)自己不信任，不利于自己的成長(zhǎng)進(jìn)步。面對(duì)這個(gè)情況，我會(huì)這樣處理：

第一，端正心態(tài)，熟悉工作環(huán)境。虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，全面了解工作內(nèi)容，明確自己的責(zé)任范疇、服務(wù)事項(xiàng)以及工作標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)流程等，對(duì)于自己負(fù)責(zé)的本職工作，必須盡心盡責(zé)，加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量完成。

第二，細(xì)分清楚老同事分給自己的工作內(nèi)容。如果是一些瑣碎的事情，例如打印資料、整理文件等，不要心生怨意，畢竟新人做這些事情只是暫時(shí)的，而且也可以利用服務(wù)同事們的機(jī)會(huì)加強(qiáng)和同事之間的聯(lián)系。如果是團(tuán)隊(duì)內(nèi)的任務(wù)分配不合理，我會(huì)及時(shí)向向老同事說(shuō)明情況，調(diào)整任務(wù)分配量。如果是老同事自己份內(nèi)的工作，我會(huì)找到合適的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合，積極和老同事溝通，對(duì)老同事給予過(guò)的幫助表示感謝，但同時(shí)也表明自己要先完成好自己的份內(nèi)工作之后再對(duì)老同事的工作盡力幫助。

第三，主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高工作效率。一方面，向書(shū)本求知，利用工作之余強(qiáng)化自己的理論知識(shí)，學(xué)習(xí)高效的工作方法，例如每天進(jìn)行工作總結(jié)并列好第二天需要完成的任務(wù)，按照事情的輕重緩急順序進(jìn)行排序，有序處理。另一方面，向?qū)嵺`求真，實(shí)踐出真知，積極承擔(dān)任務(wù)，多渠道熟悉工作，請(qǐng)求同事和領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和幫助。積極思考，積累工作經(jīng)驗(yàn)，掌握工作方法。

總之，作為新員工，既要盡快了解自己具體的工作職責(zé)，也要和同事間形成良好工作關(guān)系，不斷提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

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