2023年宜昌市興山縣總工會聘工會協(xié)理員公告【2人】

　　為進一步加強全縣社會化工會干部隊伍建設，充實工會工作力量，根據(jù)《宜昌市工會協(xié)理員管理辦法》的相關規(guī)定和要求，縣總工會決定，面向社會公開招考聘用制工會協(xié)理員2名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，面向社會公開招聘。

　　二、招聘條件

　　1.堅持黨的基本路線、熱愛工會工作，有一定的思想理論水平，服從分配;

　　2.遵紀守法、品行端正、作風正派，無違法犯罪記錄;

　　3.具備無紙化辦公能力，有較強的公文寫作和口頭表達能力，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和社會活動能力;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有本科以上文化程度，專業(yè)不限，年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生);

　　6.同等條件下，有工會工作經(jīng)歷或鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　(二)有下列情形之一者，不得參加招聘考試

　　1.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

　　3.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等程序進行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次公開招聘通過興山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xingshan.gov.cn/)、“興山工會”微信公眾號同步發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間:2023年11月28日至12月1日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

　　2.報名地點：興山縣總工會一樓職工服務中心。聯(lián)系人：張順芳，聯(lián)系電話：0717-2587267。

　　3.報名要求：考生應仔細閱讀招聘公告，如實填寫《興山縣工會協(xié)理員招聘報名表》，在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

　　4.報名須知：

　　考生報名時需攜帶本人戶口簿(或戶籍證明)、本人有效身份證、學歷證書等證件原件及復印件1份、中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/)的學歷證書電子注冊備案表1份、1寸近期免冠彩色照片3張和《興山縣工會協(xié)理員招聘報名表》2份，現(xiàn)場進行報名資格審查。

　　5.準考證領�。簩�資格審核符合條件的考生，現(xiàn)場發(fā)放準考證。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間：2023年12月2日上午9:00-11:30

　　2.筆試地點：另行通知

　　3.筆試采用閉卷方式進行，滿分為100分，由縣總工會統(tǒng)一組織。主要測試參加考試人員的政策理論水平、工會工作應知應會知識和文字寫作等能力水平。在實施筆試前，招聘職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的，經(jīng)縣總工會黨組研究后，可適當降低筆試開考比例，筆試設置最低合格分數(shù)線為60分，未達到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績將及時在“興山工會”微信公眾號和縣總工會辦公大樓一樓大廳公布。

　　(四)面試

　　1.面試人員的確定

　　按照筆試成績從高到低的順序，按1：3的比例確定參加面試人員，因參考人數(shù)或考生放棄面試造成面試人數(shù)達不到比例要求的，準予參加面試;設置面試成績最低合格分數(shù)線，面試成績低于75分(不含75分)的，不予進入下一環(huán)節(jié)。

　　2.面試時間及地點另行通知。

　　3.面試方式

　　面試采取結構化方式進行，滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取余下成績的平均分為該考生面試成績的最后得分。主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達、應變能力、舉止儀表等內(nèi)容。面試考官由7人組成，考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)綜合成績計算

　　按筆試成績*40%、面試成績*60%的權重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，精確到小數(shù)點后三位，在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定。

　　考生綜合成績及時在“興山工會”微信公眾號和縣總工會辦公大樓一樓大廳公布。

　　(六)體檢、考察和公示

　　1.體檢。體檢對象按綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢工作由縣總工會負責統(tǒng)一組織實施，在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，可遞補。體檢時間由縣總工會另行通知。

　　2.考察�？疾煊煽h總工會負責，考察的主要內(nèi)容包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考察對象不合格或自動放棄，可遞補�？疾鞎r間由縣總工會另行通知。

　　3.公示�？疾旖Y束后，縣總工會對擬聘人員綜合情況進行審核，審核合格后，擬聘人員在興山縣人民政府網(wǎng)公示(7日)，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的，縣總工會按有關規(guī)定和程序與應聘人員簽訂勞動合同。公示期間有信訪及其他反映的，經(jīng)核查不影響聘用的，按規(guī)定聘用;影響聘用的，不予聘用，可遞補。

　　在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)需要遞補的，從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　本次對最終進入面試的考生成績進行保留管理，有效期一年，在近一年中，如本崗位出現(xiàn)空缺，可按照綜合成績排名進行遞補。

　　(七)相關待遇及聘用方式

　　協(xié)理員薪酬按照《宜昌市工會協(xié)理員管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。協(xié)理員月工資由基本工資、績效工資和工齡工資等三部分構成，基本工資標準為宜昌市中心城區(qū)最低工資標準的220%，績效工資和工齡工資標準由縣總工會確定，并按規(guī)定辦理“五險一金”，享受其它福利待遇。擬聘用人員試用期3個月，試用期滿合格者，按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。試用期滿不合格者，不予聘用。

　　四、其他事項

　　1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

　　附件：興山縣工會協(xié)理員招聘報名表

　　來源：https://mp.weixin.qq.com/s/bn4UfYIhVYvjAEMF-45GyA