事業(yè)單位面試試題：單位新人交流會上，小王不斷吹噓自己，領(lǐng)導(dǎo)讓你評價小王的發(fā)言，你怎么辦？

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在單位新人交流會上，小王“不斷吹噓自己”，領(lǐng)導(dǎo)讓你評價小王的發(fā)言，你怎么辦?

【參考解析】

單位開展一次新人交流會，有助于新進(jìn)單位的同事加強交流，增進(jìn)了解，學(xué)習(xí)工作中先進(jìn)的工作方式和方法。而在這次交流會上，領(lǐng)導(dǎo)讓我就小王的發(fā)言，發(fā)表一下自己的看法，我認(rèn)為這對我來說也是一次鍛煉機會，我會從以下幾個方面來進(jìn)行。

第一，我會認(rèn)真總結(jié)小王剛才的發(fā)言，根據(jù)我剛做的筆記內(nèi)容，對小王的發(fā)言進(jìn)行梳理，劃分為幾個部分，比如：工作心得、所獲成績、未來展望等。并圍繞今天會議的主題做好發(fā)言準(zhǔn)備。

第二，我會以積極的心態(tài)看待小王剛才的發(fā)言。我和小王一樣都是剛進(jìn)單位的新人，從剛到單位的迷茫無知，到后來的熟悉環(huán)境、勝任工作，是領(lǐng)導(dǎo)悉心教導(dǎo)與同事耐心幫助的結(jié)果。作為一個新人也特別想做出一些成績來回報領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是出于這種感恩的心理，才會在會議上匯報了很多自己取得的成績，這并不是炫耀，只是希望讓同事和領(lǐng)導(dǎo)了解。作為新人，大家都是積極進(jìn)取，不懈努力，希望自己不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望。對于小王的這種心情我是可以理解的。

第三，我會在發(fā)言的過程中，向領(lǐng)導(dǎo)和同事陳述小王的想法，通過這種方式獲得大家的理解，但同時我也會向大家說明，過去取得的成績已經(jīng)成為過去，作為一個新人我們還依然存在很多不足之處。比如：工作經(jīng)驗尚淺，理論與實踐有所脫節(jié)、缺少全局觀等問題。我們會積極面對我們的不足，也會努力改正，也特別希望在以后日子里，當(dāng)我們在工作中出現(xiàn)問題時，各位前輩能及時批評指正。這既是對我們的幫助也是對我們的激勵，這樣才會使我們更快速地成長，取得更大的進(jìn)步。

最后，我會向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示感謝，并且代表全體新人，表明態(tài)度，在以后的工作中會繼續(xù)發(fā)揚謙虛好學(xué)的精神，繼續(xù)發(fā)揮嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的風(fēng)格，在工作中勤奮刻苦、腳踏實地、注重實效。將每一項工作做好做細(xì)，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事放心，讓群眾滿意。

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