浙江國企招聘-2025臺(tái)州臨海工投紫光環(huán)保科技有限公司招聘18人

因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，臨海工投紫光環(huán)保科技有限公司擬公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘人數(shù)及崗位

具體的招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《2025年招聘工作人員一覽表》(附件)。

(二)招聘崗位所需資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行國有企業(yè)的義務(wù);

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件，具體以《2025年招聘工作人員一覽表》(附件)為準(zhǔn)。報(bào)考人員用于報(bào)考的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng);其中有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位專業(yè)須與崗位要求專業(yè)相一致，學(xué)位也須與所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)(即本科對(duì)應(yīng)學(xué)士學(xué)位)。

5.戶籍要求分為：不限戶籍、臨海戶籍、臺(tái)州戶籍。臨海戶籍指具有臨海市常住戶口的人員;臺(tái)州戶籍指具有臺(tái)州市常住戶口的人員。

(三)招聘條件有關(guān)說明

《2025年招聘工作人員一覽表》(附件)附件1“學(xué)歷專業(yè)要求”欄目注明學(xué)科門類、二級(jí)專業(yè)門類、一級(jí)學(xué)科(類)或三級(jí)專業(yè)目錄的，指該大類所涵蓋的二級(jí)學(xué)科或四級(jí)專業(yè)名稱的專業(yè)均可。二級(jí)學(xué)科或四級(jí)專業(yè)名稱指畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱，若畢業(yè)證書上的專業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致，以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。

二、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)等有關(guān)情況。

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年1月21日—2025年1月25日17:00。

報(bào)名郵箱：18072508933 163.com

咨詢電話：18072508933

報(bào)名人員要按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)送有關(guān)信息。

報(bào)名需提供材料：《職位申請(qǐng)表》一式一份(附本人一寸照);本人有效期身份證;畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》);勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)及相應(yīng)的社保繳納憑證;專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等有關(guān)材料;其他所獲榮譽(yù)材料。

以上材料需以電子版方式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題格式為“報(bào)名崗位+姓名”。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員確認(rèn)郵件已發(fā)送成功，逾期不再受理。

本次招聘免報(bào)名費(fèi)。

2.資格初審

按照所報(bào)崗位要求對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。通過資格初審確定進(jìn)入筆試和面試人員名單。

(二)組織考試

資格初審合格后采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%�？偝煽�(jī)(100分)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試：(1)通過資格初審的人員進(jìn)入筆試，本次筆試全部采用閉卷考試的方式進(jìn)行。(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

報(bào)考人員所提供的證書(證件、證明)不實(shí)或證書(證件、證明)與報(bào)考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件。

2.面試

面試臨考前報(bào)考人員放棄面試資格或缺考面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，面試不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。

(三)體檢與考察

1.確定體檢及考察對(duì)象

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定入圍體檢和考察對(duì)象。如遇總成績(jī)相等的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

2.體檢、考察

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者入圍考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

(四)錄用

對(duì)考察合格的，被錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或在辦理錄用手續(xù)前提出放棄錄用資格的取消錄用資格。

三、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期等的計(jì)算統(tǒng)一截至2024年12月31日，所要求的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期均指周年。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

(二)社會(huì)人員取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格(職業(yè)資格)、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(或證件、證明)等截至2024年12月31日，有其他說明的除外。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，在資格初審、筆試、面試、體檢、考察、錄用及其他任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格、錄用資格或解除勞動(dòng)(聘用)合同。

(四)各個(gè)崗位招聘有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)等有關(guān)具體問題請(qǐng)與招聘單位通過咨詢電話聯(lián)系。

(五)上述招聘計(jì)劃采用持續(xù)招聘模式，在崗位未招聘滿員情況下，直接按照上述招聘程序不定期公告、報(bào)名、資格審查、面試(或面談)程序，直至本崗位招滿或取消招聘為止。

(六)本公告涉及崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位錄用等事項(xiàng)由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

附件1：2025年招聘工作人員一覽表.docx

附件2：職位申請(qǐng)表.doc

臨海工投紫光環(huán)�？萍加邢薰�司

2025年1月21日

原標(biāo)題：臨海工投紫光環(huán)�？萍加邢薰�司2025年公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.lhrc.com.cn/#/info?id=9188

 

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0123/518937.html