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山東省環(huán)保發(fā)展集團有限公司(簡稱“省環(huán)保集團”)是經省委、省政府批準，于2022年6月成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產業(yè)集團�？偛课挥谏綎|省濟南市，注冊資本40億元。省環(huán)保集團立足全省環(huán)境治理的市場化支撐平臺、省級環(huán)保科技成果研發(fā)轉化平臺、環(huán)保產業(yè)項目投融資平臺、環(huán)保產業(yè)市場化綜合服務平臺等“四個平臺”的功能定位，積極打造國內一流的環(huán)保產業(yè)集團，承載著全省環(huán)保產業(yè)創(chuàng)新驅動和高質量發(fā)展的使命，是山東省落實碳達峰、碳中和、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略的重要力量。

山東省環(huán)保發(fā)展集團生態(tài)有限公司系山東環(huán)保集團一級權屬企業(yè)，業(yè)務范圍涵蓋固危廢處置、大氣和土壤修復、污水處理、城市供水、礦山修復、檢驗檢測、廢鋼加工及汽車拆解等，現(xiàn)有權屬企業(yè)60余戶，資產總額78.93億元。為適應發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，有關情況公告如下：

一、招聘基本條件

(一)政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策;

(二)遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神;

(三)心理、身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;

(四)崗位所需的年齡、學歷、工作經歷等其他條件。

二、招聘崗位及數量

社會招聘共10人。

招聘崗位及具體任職要求詳見《山東省環(huán)保發(fā)展集團生態(tài)有限公司社會招聘需求表》(附件1)。

三、招聘程序及方式

(一)報名

1.報名時間：

自發(fā)布公告之日起至2025年4月10日17：00。

2.報名方式：

此次采取網上報名，應聘人員報名時將下列材料電子版發(fā)送至報名電子郵箱(各崗位報名郵箱詳見招聘需求表)，并提供：《山東省環(huán)保發(fā)展集團生態(tài)有限公司招聘報名表》(附件2)、《山東省環(huán)保發(fā)展集團生態(tài)有限公司招聘報名匯總表》(附件3)、提交材料真實承諾書(附件4)、本人的近期免冠2寸彩照片、身份證(正反面)、學歷學位證書、學信網在線驗證報告(如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件，上述材料均不應涉及國家秘密。

請將上述材料打包成一個壓縮文件，郵件標題及文件格式為“應聘公司名稱-崗位名稱-應聘人姓名”，發(fā)送至指定報名郵箱，報名材料恕不退還。

(二)資格審查

報名結束后，用人單位根據崗位條件對報名人員進行資格審查及簡歷評估，對通過人員，將以電話、郵件等形式通知本人，未通過者不再另行通知。資格審查貫穿于招聘全過程，對于擬聘人選弄虛作假行為，一經發(fā)現(xiàn)則取消應聘資格。

(三)考試

用人單位根據招聘崗位條件組織應聘人員進行考試，考試一般采用筆試及面試相結合的形式，具體時間及形式由用人單位另行通知�？荚噧热葜饕ňC合素質測試、專業(yè)知識與應用能力測試等方面，按照筆試成績40%和面試成績60%的權重計算綜合成績，綜合成績相同的，按照面試成績排序。

(四)考察、體檢及公示

公司對擬聘人選進行考察、體檢及公示，考察內容包括遵紀守法、工作表現(xiàn)及檔案審核等情況，如不合格，則根據考試成績遞補或核減招聘崗位。

(五)辦理聘用手續(xù)

擬聘人選通過以上程序后，用人單位將通知擬聘人員在指定時間內報到入職，未在指定時間內報到的，視為自動放棄。薪酬待遇按照用人單位相關制度執(zhí)行。

四、資格禁入

受過刑事處罰或正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關立案審查的人員;被開除中國共產黨黨籍人員;被開除公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;因個人原因造成國有資產重大經濟損失或不良影響的人員;受到黨紀政務處分仍在影響期內的人員;存在回避關系的人員;有不良行為記錄及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、其他事項

(一)以上時間安排根據報名等情況可適當微調。

(二)對所有應聘人員的資料以及筆試、面試信息進行嚴密保管，不得隨意泄露其個人信息，應銷毀的個人材料及時予以銷毀。

(三)考試及錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。

(四)山東省環(huán)保發(fā)展集團生態(tài)有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘有最終解釋權。

(五)對放棄錄用資格的，可視情況參考綜合排序進行遞補。對放棄考察、體檢資格，以及考察、體檢不合格造成的空缺，可按照成績從高到低依次遞補。

(六)應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

(七)資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員對提供的材料信息的真實性、有效性負完全責任，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。

六、聯(lián)系方式及監(jiān)督電話

(一)聯(lián)系方式(工作日8：30—17：00)

詳見招聘需求表中聯(lián)系方式。

(二)監(jiān)督電話