2025年河北張家口懷來經(jīng)開創(chuàng)新實(shí)業(yè)有限公司招聘工作人員2名公告

根據(jù)工作需要，懷來經(jīng)開創(chuàng)新實(shí)業(yè)有限公司委托河北朝匯建設(shè)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員2名�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，對(duì)各項(xiàng)條件審查合格的，根據(jù)招聘崗位名額按綜合成績(jī)(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)由高到低擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義制度,自覺遵守黨的法律法規(guī);

2、無違法犯罪記錄,無違紀(jì)被辭退等不良記錄;

3、服從懷來經(jīng)開創(chuàng)新實(shí)業(yè)有限公司的管理,遵守規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

4、身心健康、體貌端正，無口吃，無色盲，無紋身，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5、本人未與其他單位簽訂任何勞動(dòng)合同或確立任何勞動(dòng)關(guān)系;

6、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1990年3月以后出生)，男女不限，大專及以上學(xué)歷;

7、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派、精神面貌佳、應(yīng)變能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、責(zé)任心強(qiáng)、樂于為民服務(wù);

8、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

四、有下列情況之一的，不得報(bào)名:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;

2、正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查、監(jiān)察調(diào)查的;

3、不適合從事國(guó)有公司的其他情形。

三、招聘程序和辦法

采取委托第三方(河北朝匯建設(shè)發(fā)展有限公司)招聘的方式，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、考察、公示、崗前培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過懷來縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，按要求填寫《報(bào)名登記表》。

2、報(bào)名時(shí)間：

2025年3月24日—2024年3月28日(上午09:00-11:30，下午14:30-17:00)節(jié)假日除外。

3、報(bào)名須知：

報(bào)名人員需提交身份證、畢業(yè)證復(fù)印件兩份，并攜帶原件報(bào)名，報(bào)名費(fèi)100元整。不允許他人代報(bào)。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》一式兩份，提供近期免冠彩色紅底一寸照片4張。

4、報(bào)名地址：河北朝匯建設(shè)發(fā)展有限公司(懷來縣沙城鎮(zhèn)二街新村19排10號(hào)，蘭頓東門對(duì)面徳醫(yī)堂藥房北側(cè)寬街內(nèi)東1棟)。

四、考試

(一)筆試

筆試領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年3月31日上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，攜帶本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不允許他人代領(lǐng)。

考試時(shí)間地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序排名，并按照招聘人數(shù)不高于1:2比例參加面試。末位成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。若參加筆試人數(shù)低于招聘人數(shù)1:2比例時(shí)，參加筆試且取得成績(jī)的考生全部進(jìn)入面試�？忌�可于考試結(jié)束三日后到河北朝匯建設(shè)發(fā)展有限公司(河北省張家口市懷來縣沙城鎮(zhèn)二街新村19排10號(hào))查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。

(二)面試

面試主要測(cè)評(píng)考生的工作適應(yīng)綜合能力、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)與儀表舉止等，面試滿分為100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。面試時(shí)由專業(yè)人員組成的面試小組，考官現(xiàn)場(chǎng)提問打分。面試結(jié)束后次日公布面試成績(jī)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、政審考察

體檢：依據(jù)考生的綜合成績(jī)由高到低順序，按1:1的比例確定體檢人選，總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

政審：體檢合格人員需在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《政審表》，在戶籍所在地完成政審后，將政審表交回河北朝匯建設(shè)發(fā)展有限公司(即報(bào)名地點(diǎn))。政審不合格人員取消應(yīng)聘資格。

考察：主要考察政審合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，對(duì)政審合格人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。政審合格人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格。因體檢不合格、政審不合格、考察不合格、出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

六、聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢以及政審情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在懷來縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，對(duì)不符合聘用條件的人員取消其入選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，與考生簽訂企業(yè)合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(三個(gè)月)，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，不勝任者予以辭退。

七、崗位待遇

1、薪酬待遇：根據(jù)公司《人事管理制度》，被聘用人員設(shè)試用期3個(gè)月，試用期間崗位工資為2000元。根據(jù)公司《薪酬制度(試行)》規(guī)定，試用期結(jié)束后薪資根據(jù)崗位、能力水平、工作成效等綜合因素進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整;

2、社會(huì)保險(xiǎn)：聘用人員按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定按照企業(yè)保險(xiǎn)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金，五險(xiǎn)一金的單位繳納部分由公司負(fù)擔(dān);個(gè)人繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)，從其崗位工資中代扣代繳。

八、聘用人員的管理

聘用人員由懷來經(jīng)開創(chuàng)新實(shí)業(yè)有限公司統(tǒng)籌安排工作崗位，依法依規(guī)對(duì)其進(jìn)行管理。

九、招聘紀(jì)律

1、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格招聘操作程序，做到公平、公正、公開，全方位接受社會(huì)監(jiān)督。

2、招聘結(jié)果向社會(huì)公示，增加透明度。

3、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加筆試、面試、體檢、政審、報(bào)到等其中一項(xiàng)的，均視為自動(dòng)放棄。

4、公示期內(nèi)被舉報(bào)違反招聘規(guī)定和考試紀(jì)律并經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

5、空缺崗位，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)也相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

6、崗位調(diào)劑，如某崗位出現(xiàn)空缺且本崗位無遞補(bǔ)人員，則從其他相同條件崗位未錄用人員按綜合成績(jī)進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑辦法與遞補(bǔ)辦法相同。

7、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0313-6811693

河北朝匯建設(shè)發(fā)展有限公司

2025年03月21日

2025年懷來經(jīng)開創(chuàng)新實(shí)業(yè)有限公司招聘公告.docx

原標(biāo)題：懷來經(jīng)開創(chuàng)新實(shí)業(yè)有限公司2025年公開招聘工作人員的公告

 

 

 

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