2025年內(nèi)蒙古赤峰市克什克騰旗事業(yè)單位“綠色通道”引進高層次人才5人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年內(nèi)蒙古赤峰市克什克騰旗事業(yè)單位“綠色通道”引進高層次人才5人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為拓寬人才選用渠道，推進人才強旗戰(zhàn)略，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)和《中共赤峰市委機構(gòu)編制委員會關(guān)于下達2025年度全市事業(yè)單位新進事業(yè)人員編制使用計劃的通知》(赤機編發(fā)〔2024〕114號)文件精神，經(jīng)中共克什克騰旗委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定通過“綠色通道”方式引進5名事業(yè)編制高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進原則

堅持便捷高效、暢通有序、規(guī)范運行、協(xié)調(diào)推進、陽光操作、公平公正的原則。

二、引進計劃

詳見《2025年克什克騰旗事業(yè)單位人才引進需求表》(附件1)。

三、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位所需的其他條件。

(二)資格條件

1.年齡要求：報名人員應(yīng)為2025年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡為18周歲以上，35周歲以下，博士研究生年齡在40周歲以下，博士研究生且具有高級職稱任職資格的，年齡可放寬至45周歲以下，時間節(jié)點以公告發(fā)布之日(含發(fā)布之日)為準;

2.學(xué)歷要求：報名人員應(yīng)為國內(nèi)院校全日制博士、全日制碩士、國內(nèi)“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)全日制學(xué)士和第一學(xué)歷為全日制本科的最新QS世界大學(xué)排名前200名高校畢業(yè)的海外博士、海外碩士。

本公告所涉“雙一流”建設(shè)高校以《教育部 財政部 國家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2022〕1號)為準;海外高校畢業(yè)生以最新QS世界大學(xué)排名為準，學(xué)歷條件以公布的崗位條件為準。

3.專業(yè)要求：符合《2025年克什克騰旗事業(yè)單位人才引進需求表》(附件1)中要求的專業(yè)。

(三)不得報名的情形

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕�、本科生、研究生(不含2025年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

本次公開引進人才工作采取網(wǎng)上報名招聘方式開展，以報名及資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用的程序進行。

(一)報名及資格初審

1.報名方式：

報名人員將報名資料發(fā)送15924569505@139.com郵箱進行報名，每位報考人員只能選報一個崗位。

2.報名時間：2025年4月15日上午8:30至4月24日下午17:00。

3.有關(guān)要求

(1)報考人員根據(jù)崗位需求進行填報《2025年度克什克騰旗事業(yè)單位人才引進報名表》(附件2)。

(2)報考人員需上傳如下材料：

本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下);

居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證照片，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷的，提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明、有效驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

(3)報名人員須用有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時居民身份證、社會保障卡、護照)信息報名，報名、參加面試需使用同一證件。

(4)報考人員要保持所填寫聯(lián)系電話暢通。

(5)報考人員要認真閱讀公告，仔細鑒別個人是否符合報考條件，并對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的報考人員，給予取消應(yīng)聘資格處理。

(6)初審結(jié)果于報名后1日內(nèi)給出，對符合引進資格條件的，審查通過;對不符合引進資格條件而未通過審查的人員，提示退回理由。

(7)如某一崗位報名人數(shù)超過30人，則該引才崗位增設(shè)筆試，按照筆試總成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績。如增設(shè)筆試，具體事宜另行通知，請考生密切關(guān)注報名網(wǎng)站。

(二)資格復(fù)審。進入資格復(fù)審人員于2025年5月9日上午8:30--11:30，到克什克騰旗政府大樓301室進行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供以下資料：

身份證原件和復(fù)印件、《2025年度克什克騰旗事業(yè)單位人才引進報名表》(附件2)、《考生誠信承諾書》(附件3);

本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

本科、碩士研究生、博士研究生各階段的有效驗證期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認證報告(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的證明、有效驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》);

資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場發(fā)放《2025年克什克騰旗事業(yè)單位人才引進面試準考證》

(三)面試

1.由中共克什克騰旗委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展面試工作，面試采取百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

2.對實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到70分以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

對實際到場參加面試人數(shù)多于該崗位實際招聘計劃數(shù)的，按面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人員名單。

3.因放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

4.面試語種：一律使用國家通用語言作答。

5.面試時間和地點：詳見準考證。

(四)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行，體檢工作由中共克什克騰旗委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)實施，要求在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢。

應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

(五)考察

體檢合格人員列為考察對象。考察工作由引進單位主管部門組成考察組對引進人員進行認真全面考察�？疾旃ぷ魍怀稣�治標準，主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)中共克什克騰旗委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定，可取消其聘用資格。

考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照面試成績由高到低的順序依次遞補。

(六)公示

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬引進人員名單并予以公示。公示期為5個工作日。對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，取消引進資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經(jīng)公示無異議的擬引進人員，引才單位主管部門按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進手續(xù)。對公示后出現(xiàn)空缺的崗位，在參加面試人員中按照成績從高分到低分的順序依次遞補。

(七)聘用

公示無異議后，并辦理入職聘用手續(xù)。

引進人才實行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

引進人才5年內(nèi)不得調(diào)動、考錄(招聘)到克什克騰旗以外的其他地區(qū)工作。

引進人才有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的，或被錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開引進過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(5)對原有工作單位，尚在合同(聘用)期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調(diào)檔的，不予聘用。

咨詢電話：0476-5235285

附件：

1.2025年度赤峰市克什克騰旗事業(yè)單位人才引進需求表.xls

2.2025年度克什克騰旗事業(yè)單位人才引進報名表.xls

3.考生誠信承諾書.docx

中共克旗委組織部

克旗人力資源和社會保障局

2025年4月15日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0415/523260.html

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