2025年蕪湖宜居投資（集團）有限公司招聘10人公告

因工作需要，蕪湖市人才發(fā)展集團受蕪湖宜居投資(集團)有限公司委托，面向社會公開招聘子公司正式員工10名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘企業(yè)簡介

蕪湖宜居物業(yè)管理有限公司：成立于2011年，是蕪湖宜居投資(集團)有限公司三級子公司，是一家多業(yè)態(tài)物業(yè)服務企業(yè)，項目類型涵蓋住宅、辦公集群、商業(yè)街區(qū)、會展中心、高校、醫(yī)院、公園等，服務面積約550萬㎡。公司秉承“心系民生 服務社會”的服務理念，以客戶為視角，以技術為導向，以服務為宗旨，先后榮獲省住建廳授予“皖美紅色物業(yè)”示范小區(qū)稱號、省級衛(wèi)生先進單位、蕪湖市“金牌物業(yè)企業(yè)”、市企業(yè)家協(xié)會現(xiàn)代服務業(yè)50強、市物業(yè)協(xié)會會員社會貢獻獎等稱號。

蕪湖宜居國際博覽中心有限公司：蕪湖宜居投資(集團)有限公司全資子公司，是當前安徽省內功能較為完善的專業(yè)國際博覽中心之一，是蕪湖市高標準展會活動舉辦場地。主要承接展會場館場地出租、展會策劃與組織、展會招商、場館布置與搭建、展會主場管理與服務等，高效、便捷保障各類高規(guī)格展會和高規(guī)格論壇順利舉辦。先后獲得“2019年安徽省優(yōu)秀會展場館”“2020年安徽省復工復展優(yōu)秀企業(yè)”“2021安徽省優(yōu)秀會展單位”“蕪湖市‘一改兩為’先進集體”“第20屆中國會展產業(yè)大會最具影響力會展中心金手指獎”等榮譽。

蕪湖宜居中廚餐飲管理有限公司：2021年5月由蕪湖宜居國際博覽中心有限公司全資設立，公司積極響應蕪湖市“放心午餐”和老年助餐的政策號召，高標準、大批量保障會展餐飲配套服務，全力打造中央廚房、宴會廳、衛(wèi)星廚房、商超四大業(yè)務板塊。先后榮獲“蕪湖市優(yōu)秀后勤保障單位”“2022年度安徽省團餐中央廚房示范項目”“2023年度安徽省團餐行業(yè)中央廚房示范企業(yè)”“安徽省校園食品管理人員技能競賽團體決賽優(yōu)勝獎”等榮譽。

蕪湖宜居養(yǎng)老服務有限公司：蕪湖宜居投資(集團)有限公司全資子公司，主要承擔醫(yī)養(yǎng)大健康產業(yè)建設及運營管理工作，以成為蕪湖養(yǎng)老服務產業(yè)標桿和行業(yè)標準制定者為目標，布局建設“機構—社區(qū)—居家”三級養(yǎng)老服務體系，探索醫(yī)養(yǎng)綜合體、康養(yǎng)基地等商業(yè)模式，致力于發(fā)展“行業(yè)+”養(yǎng)老新業(yè)態(tài)，形成全鏈條康養(yǎng)產業(yè)體系，打造立足江城蕪湖，輻射長三角，讓入住老人獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障的養(yǎng)老服務品牌。現(xiàn)已建成運營宜居·羅蘭養(yǎng)老公寓、宜居康養(yǎng)示范基地、宜居養(yǎng)老職業(yè)技能認定中心等項目。

蕪湖市產融投資有限公司：注冊資本20億元，是蕪湖宜居投資(集團)有限公司全資子公司，信用評級AA+級，主要從事園區(qū)管理服務、工程管理服務、非居住房地產租賃、住房租賃、土地使用權租賃、私募股權投資基金管理、創(chuàng)業(yè)投資基金管理服務等業(yè)務。

蕪湖宜鄰置業(yè)發(fā)展有限公司：注冊資本3億元，是蕪湖宜居投資(集團)有限公司全資子公司，主要負責宜鄰中心項目的建設、招商、運營工作，是貫徹落實人民城市建設八大平臺之一“生活服務+社會治理”平臺。為提升城市功能品質活力，加快實現(xiàn)人民群眾獲得感、幸福感，宜鄰中心通過構建“十五分鐘”綜合生活圈，完善周邊居民生活服務，成為社區(qū)治理一體化平臺。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

三、組織方式與信息發(fā)布方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。招聘各環(huán)節(jié)刊登網站：蕪湖人才網(http://www.ahwhrcw.cn)、蕪湖宜居投資(集團)有限公司官網(http://www.yijugroup.com)。

四、招聘計劃

本次面向社會公開招聘國有企業(yè)正式員工10名，具體崗位及要求詳見附件：招聘崗位計劃表。

五、報考條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具備崗位要求的文化程度和工作能力、崗位所要求的其他資格條件、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件的;

2.因犯罪受過刑事處罰的;

3.被開除中國共產黨黨籍的或被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

7.尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員，及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

六、招聘程序及辦法

(一)網上報名及資格初審

1.考生登錄蕪湖人才網—招考中心報名(網址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，點擊公告頁面右上角“去報名”)。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息�？忌�所填信息必須真實無誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關法律法規(guī)給予嚴肅處理。

2.統(tǒng)一報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年4月28日17:00.逾期不再補報。

3.網上報名資格初審：用人單位于2025年4月30日12:00前對報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網—招考中心查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報考其他職位;報名時間截止前未審查或審查未通過的，可以改報其他崗位;報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;審查未通過的，只可修改或補充相關報名信息及材料后重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在2025年4月29日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

報考人員提供本人身份證件、學歷、學位證書和學信網學歷證書電子注冊備案表、其他需要提供的材料。其中有工作經驗要求的崗位需提供：①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明同期的工作單位社保或公積金或醫(yī)保繳費證明。工作經歷計算截止時間為2025年4月1日，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

屬已修完教學計劃規(guī)定的全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定的全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

其中：國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

以上材料均要求上傳原件。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

4.報名確認。通過資格初審的報考人員于2025年5月7日17:00前登錄蕪湖人才網—招考中心進行報名確認并繳費，按規(guī)定繳納筆試費用(45元)，逾期未完成網上報名確認并繳費的，視為自動放棄報考資格。為確保新進人員質量，確認考試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，可核減招聘計劃數(shù)、取消該招聘崗位或延長報名時間，屆時將在蕪湖人才網官網公布。

5.筆試準考證下載�？忌�完成網上筆試費用繳納后，請關注蕪湖人才網—招考中心公告，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1.筆試。

(1)筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。

(2)筆試采取閉卷形式進行。筆試科目為《公共基礎知識》，以基本法律常識、寫作、時事政治為主，滿分為100分。筆試設定最低控制分數(shù)線60分，考生筆試成績低于最低控制分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(4)筆試成績公布。筆試結束后，筆試成績及進入面試人員資格復審公告將在蕪湖人才網招考中心-公告公示版塊公布，請考生及時關注。(請勿在“我的招考”頁面進行查詢)。

2.資格復審

請關注蕪湖人才網—招考中心公告，資格復審時間、地點及相關事宜將與筆試成績一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例從筆試成績高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供相應材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。

3.面試

(1)資格審查通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網—招考中心”按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用(80元)進行參加面試確認。面試時間、地點等相關事宜另行在蕪湖人才網——招考中心公告，請及時關注。

(2)面試采取半結構化面試方法進行，重點測試考生的組織協(xié)調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布，面試設置最低控制合格分數(shù)線70分。

(3)實際參加面試人員數(shù)小于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)且達到面試最低控制合格分數(shù)線，方可進入考察和體檢程序。

4.匯總成績

按照筆試成績和面試成績3:7的比例合成計算綜合成績，所有成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。依據綜合成績，從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄取人員名單。如綜合成績相同，符合崗位優(yōu)先條件的，優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)(需在資格審核環(huán)節(jié)提供符合優(yōu)先條件的證明材料)，同等條件下，以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作在指定二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢人選對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝蛔孕薪M織實施，主要了解政治思想、道德素質、學習或工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網、公司官網按規(guī)定進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

履行聘用手續(xù)前，因體檢不合格、考察不通過、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按規(guī)定依次等額遞補。

新進工作人員根據有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、工資待遇

錄用人員與用人單位簽訂正式員工合同，工資待遇按應聘崗位所屬公司制度執(zhí)行。

八、紀律要求

由宜居集團紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督招聘工作，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。對違規(guī)違紀的招聘工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理;對違規(guī)違紀的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違規(guī)違紀的受聘人員，一經查實，應當解除聘用勞動合同。上述人員構成犯罪的依法追究刑事責任。

九、注意事項

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

3.招聘各環(huán)節(jié)公告在蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布，如因考生自己未及時關注而導致的后果，由考生本人負責。

4.筆試、面試等環(huán)節(jié)的具體時間、地點等相關信息請關注蕪湖人才網招考系統(tǒng)，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

5.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關應聘材料概不退還。應聘人員應對本人信息的真實性、準確性、完整性負責。

6.若在考試和體檢中作弊的，一經查實，取消其應聘資格并無條件解除相關約定，后果由應聘者自負。

咨詢電話：0553-2882106(宜居公司)

0553-3991379(人資公司)

監(jiān)督電話：0553-2882024

招考系統(tǒng)咨詢：0553-3991818

上述服務電話于正常辦公時間使用。(工作日9：00-11：30.14：30-16：30)

蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司

2025年4月15日

附件：招聘崗位計劃表

2025年度蕪湖宜居投資(集團)有限公司子公司工作人員招聘崗位計劃表

單位名稱	崗位名稱	崗位代碼	擬聘 人數(shù)	專業(yè)	學歷	崗位要求	咨詢電話
蕪湖宜居物業(yè)管理有限公司	運營管理崗	250415002	1	法學類、工商管理類、經濟學類、中國語言文學類、新聞傳播學類	本科及以上	1.30周歲以下（1995年1月1日以后出生）； 2.具有商業(yè)體運營管理經驗（需提供工作證明及對應社保等繳存記錄），或新媒體運營經驗（能夠獨立編寫文案，熟練使用PS、視頻剪輯等軟件，需提供三篇自己編寫發(fā)布的文案材料）； 3.熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)，了解物業(yè)運營流程和標準，具備良好的溝通協(xié)調能力、問題解決能力和團隊管理能力。	陶老師 0553-2882039
蕪湖宜居國際博覽中心有限公司	招標采購崗	250415003	1	工商管理類、經濟學類	本科及以上	1.35周歲以下（1990年1月1日以后出生）； 2.具備3年及以上招標采購工作經驗，有招標代理機構工作經驗者優(yōu)先(需提供工作證明及對應社保等繳存記錄)； 3.熟悉相關法律法規(guī)，具備吃苦耐勞精神，有較強的溝通、協(xié)調和執(zhí)行能力。	張老師 0553-2836715
蕪湖宜居中廚餐飲管理有限公司	市場營銷崗	250415004	1	不限	本科及以上	1.35周歲以下（1990年1月1日以后出生）； 2.具備3年及以上餐飲或商超行業(yè)市場營銷工作經驗（需提供工作證明及對應社保等繳存記錄）； 3.有營銷團隊管理經驗者優(yōu)先； 4.熟悉相關法律法規(guī)，具備吃苦耐勞精神，有較強的溝通、協(xié)調和執(zhí)行能力。	張老師 0553-2836715
蕪湖宜居養(yǎng)老服務有限公司	養(yǎng)老護理員崗	250415005	1	公共管理類；養(yǎng)老服務管理專業(yè)	本科及以上	1.2025屆應屆畢業(yè)生； 2.熟悉醫(yī)療護理、養(yǎng)老服務相關法律法規(guī)及操作規(guī)程； 3.具有良好的溝通協(xié)調能力和服務意識，能夠耐心傾聽老年朋友的需求，并給予及時的幫助和關懷； 4.熟練掌握生活照料、康復護理、情緒疏導等老年照料護理服務技能； 5.熟練使用常用辦公軟件。	周老師 0553-3889753
	護士崗	250415009	1	護理學專業(yè)	本科及以上	1.30周歲以下（1995年1月1日以后出生）； 2.須取得《護士執(zhí)業(yè)證書》《護士資格證書》； 3.具備1年及以上醫(yī)院或養(yǎng)老機構護理相關工作經驗（需提供工作證明及對應社保等繳存記錄）； 4.熟悉醫(yī)療護理、養(yǎng)老服務相關法律法規(guī)及操作規(guī)程；熟練掌握生活照料、康復護理、情緒疏導等老年照料護理服務技能； 5.具有良好的溝通協(xié)調能力和服務意識，能夠耐心傾聽老年人的需求，并給予及時的幫助和關懷； 6.熟練使用常用辦公軟件。	周老師 0553-3889753
蕪湖市產融投資有限公司	運營崗	250415012	1	經濟學門類、管理學門類	本科及以上 （須取得相應學位）	1.35周歲以下（1990年1月1日以后出生）； 2.具有10萬方以上園區(qū)3年以上招商或運營工作經驗，負責或參與過較大規(guī)模項目的招引工作（需提供工作證明、招引項目證明資料及對應社保等繳存記錄）； 3.吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力和工作強度，能適應加班和出差； 4.具有較強的溝通、協(xié)調能力，熟練使用日常辦公軟件； 5.工作地點在灣沚區(qū)。	張老師 0553-2837696
蕪湖宜鄰置業(yè)發(fā)展有限公司	運營管理崗A	250415015	1	計算機類；機械設計制造及其自動化、市場營銷、人力資源管理、經濟學、廣告學專業(yè)	本科及以上 （須取得相應學位）	1.2025屆應屆畢業(yè)生； 2.具有較強的溝通、協(xié)調能力。	張老師 0553-5907212
	運營管理崗B	250415016	3	工商管理類、設計學類；新聞學、化學工程與工藝、土木工程、國際經濟與貿易、城鄉(xiāng)規(guī)劃、旅游管理專業(yè)	本科及以上	1.35周歲以下（1990年1月1日以后出生）； 2.具備3年及以上管理相關工作經驗（需提供工作證明及對應社保等繳存記錄）； 3.熟悉運營管理相關法律法規(guī)，具有較強的溝通、協(xié)調能力和執(zhí)行力；熟練使用日常辦公軟件。	張老師 0553-5907212

原標題：蕪湖市人才發(fā)展集團代招聘 蕪湖宜居投資(集團)有限公司子公司 工作人員招聘公告

文章來源：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?id=13242&zkId=21969

 

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