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一、企業(yè)簡介內(nèi)蒙古大興安嶺重點(diǎn)國有林區(qū)是我國面積最大、保存最完好的重點(diǎn)國有林區(qū)，地跨內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市、興安盟的9個(gè)旗市，生態(tài)功能區(qū)面積10.67萬平方公里，森林面積8.37萬平方公里，森林總蓄積9.4億立方米，均占全國重點(diǎn)國有林區(qū)森林面積、蓄積的三分之一，是我國北方重要生態(tài)安全屏障的重要組成部分和森林資源培育戰(zhàn)略基地。近年來，我們始終踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，繪就了壯美的巍巍興安、林海畫卷。中國內(nèi)蒙古森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡稱內(nèi)蒙古森工集團(tuán))是內(nèi)蒙古大興安嶺重點(diǎn)國有林區(qū)生態(tài)保護(hù)與建設(shè)的主體，現(xiàn)為內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬國有企業(yè)，由集團(tuán)總部、41個(gè)直屬單位及其下屬單位三個(gè)層級(jí)組成。集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)249億元，主營業(yè)務(wù)是森林資源經(jīng)營保護(hù)和森林生態(tài)保護(hù)建設(shè)服務(wù)，是集生態(tài)保護(hù)、林木育種和育苗、森林防火和航空護(hù)林、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)、林業(yè)有害生物防治、野生動(dòng)植物保護(hù)、碳匯開發(fā)交易、森林旅游康養(yǎng)、林下產(chǎn)品開發(fā)銷售、綠色礦業(yè)、特種養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)為一體的特大功能型企業(yè)集團(tuán)。竭誠歡迎廣大青年才俊、高校畢業(yè)生加入我們，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的新時(shí)代、新征程上，在厚植北疆綠、增色中國藍(lán)，林業(yè)興、林區(qū)美、林工富的火熱實(shí)踐中做出新的貢獻(xiàn)。

二、招聘計(jì)劃

面向國家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有國家注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格、國家注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師職業(yè)資格、國家注冊(cè)建筑師職業(yè)資格、國家注冊(cè)安全工程師資格的本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生招聘50人。具體詳見《內(nèi)蒙古森工集團(tuán)2025年公開招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃表》(附件1)

三、招聘條件

(一)基本條件1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)行為記錄;3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;4.思想政治素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí);5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);6.具有內(nèi)蒙古森工集團(tuán)總部及所屬單位所在地旗市常住居民戶籍;7.碩士研究生年齡在33周歲及以下(即1991年4月28日及以后出生)，博士研究生或具有國家注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格、國家注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師職業(yè)資格、國家注冊(cè)建筑師職業(yè)資格、國家注冊(cè)安全工程師資格，年齡可放寬至38周歲(即1986年4月28日及以后出生)。

(二)不得報(bào)考的情形1.現(xiàn)役軍人;2.在讀普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生;3.本人及直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H有危害國家安全違法犯罪及行為的;4.本人是邪教組織成員或從事非法宗教活動(dòng)的;5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;6.本人因盜竊、詐騙、吸毒、組織賣淫嫖娼等性質(zhì)惡劣被行政拘留的;7.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期限的;8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜錄用的情形;9.已錄用的在崗人員不得報(bào)名。

四、招聘專業(yè)

(一)生態(tài)保護(hù)建設(shè)類：林學(xué)、園林、森林保護(hù)、經(jīng)濟(jì)林、智慧林業(yè)、森林工程、林產(chǎn)化工、植物保護(hù)、植物科學(xué)與技術(shù)、野生動(dòng)物與自然保護(hù)區(qū)管理、濕地保護(hù)與恢復(fù)、生態(tài)修復(fù)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)專業(yè);

(二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展類：旅游管理類、食品科學(xué)與工程類、林下經(jīng)濟(jì)類、碳匯類、礦業(yè)類、生物質(zhì)能源類專業(yè);

(三)信息管理類：電子信息類、計(jì)算機(jī)類、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè);

(四)機(jī)械類、安全和測(cè)繪類：機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、自動(dòng)化、安全工程、安全生產(chǎn)監(jiān)管、測(cè)繪工程、遙感科學(xué)與技術(shù)專業(yè);

(五)經(jīng)營管理類：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)、思想政治教育、馬克思主義理論專業(yè);

(六)財(cái)會(huì)類：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)、金融學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估專業(yè);

(七)基建類：工程管理、工程造價(jià)、土木工程、給排水科學(xué)與工程、道路橋梁與渡河工程專業(yè)。

五、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、能力素質(zhì)測(cè)試、政審、體檢、公示及錄用、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。具體招聘程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告在“中國內(nèi)蒙古森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司”官網(wǎng)(https://www.nmgsg.com.cn)和《林海日?qǐng)?bào)》微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月28日至2025年5月9日，周一至周五工作日期間(法定節(jié)假日除外)，上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。2.報(bào)名方式：實(shí)行定向報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)考定向單位的人力資源部門現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員結(jié)合本人實(shí)際情況如實(shí)提供以下材料(一式兩份)：(1)《內(nèi)蒙古森工集團(tuán)2025年公開招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)(2)戶口簿原件及復(fù)印件;(3)有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;(4)所有學(xué)歷教育階段學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件，國內(nèi)學(xué)歷須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告;(5)職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件;(6)工作經(jīng)歷證明材料(包含勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、工作經(jīng)歷證明等)、工作業(yè)績相關(guān)證明材料;(7)本人近期正面免冠2寸藍(lán)底證件照電子版(JPG格式、大小為20KB以下)。

(三)資格審查各報(bào)名單位人力資源部門進(jìn)行資格初審后，報(bào)森工集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。以上資格審查工作貫穿招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假不實(shí)信息或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、信息、材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的取消錄用，已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)合同并由個(gè)人承擔(dān)一切后果。

(四)能力素質(zhì)測(cè)試能力素質(zhì)測(cè)試采取面試的方式進(jìn)行，按照實(shí)際招聘計(jì)劃員額和面試成績從高分到低分的順序確定擬錄用人員，若最后一名面試成績出現(xiàn)并列的，通過對(duì)個(gè)人履歷、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)背景等方面綜合研判分析后確定最終入圍政審人選。

(五)政審與體檢1.政審森工集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政審。應(yīng)聘人員政審不合格，取消錄用資格，按照面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。2.體檢各定向報(bào)名單位對(duì)政審合格人員組織體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生員額空缺時(shí)，按照面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示對(duì)擬錄用人員在“中國內(nèi)蒙古森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司”官網(wǎng)(https://www.nmgsg.com.cn)進(jìn)行錄用前公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)錄用擬錄用人員經(jīng)公示無異議辦理錄用，有下列情形之一的，不予錄用：1.公示期有反映影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的;2.報(bào)到時(shí)未解除與其他單位簽訂《勞動(dòng)合同書》的;3.由于個(gè)人原因不服從分配、分配逾期未報(bào)到的。

(八)簽訂勞動(dòng)合同本次招聘人員最低服務(wù)期限為5年，由用人單位與錄用人員簽訂5年期勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式錄用。

六、工資待遇

試用期內(nèi)博士研究生9000元/月，碩士研究生6000元/月，本科生5000元/月，試用期滿考核合格后分別按照相應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。享受“五險(xiǎn)、兩金、一互助”待遇(五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育;兩金：住房公積金、企業(yè)年金;一互助：內(nèi)蒙古自治區(qū)在崗職工醫(yī)療互助)。

七、其他事宜

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名至入職期間，應(yīng)保證提交的聯(lián)系方式(包括手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱等)正確無誤，保持通訊暢通。因聯(lián)系方式問題造成無法收到通知而影響錄用的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘及錄用資格。

(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘程序的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)本次招聘的各項(xiàng)通知、公告均通過“中國內(nèi)蒙古森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司”官網(wǎng)以及《林海日?qǐng)?bào)》微信公眾號(hào)發(fā)布，應(yīng)聘人員自行及時(shí)關(guān)注。

(五)招聘過程未盡事宜由內(nèi)蒙古森工集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(六)本公告由內(nèi)蒙古森工集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0470-7425019

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30--12:00,下午14:30--17:30

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1.內(nèi)蒙古森工集團(tuán)2025年公開招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃表

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