大地资源中文在线观看,国产好吊日视频在线

六安市裕安區(qū)城鄉(xiāng)建設投資集團有限公司成立于2006年10月，六安市裕安融資擔保有限公司成立于2009年7月，六安高新建設投資集團有限公司成立于2022年7月。為滿足公司經(jīng)營發(fā)展對專業(yè)人才的需求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員11名，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

計劃共招聘11名工作人員，其中：六安市裕安區(qū)城鄉(xiāng)建設投資集團有限公司本次招聘5人;六安市裕安融資擔保有限公司本次招聘3人;六安高新建設投資集團有限公司本次招聘3人。具體詳見《六安市裕安區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件)

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，無違法犯罪記錄;

4.崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

5.符合崗位所需的其他條件。崗位計劃表中的35周歲及以下為1989年5月1日以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2025年6月8日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.不符合招聘崗位條件要求的人員;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

6.有關法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.招聘公告在“六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”(https://www.yuan.gov.cn/)發(fā)布。

2.報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，考生登錄網(wǎng)上報名服務平臺(http://ahzdl.pzhl.net)進行報名。

3.報名時間為：2025年6月9日9：00開始至2025年6月16日17：00.逾期不再補報。

4.報考人員登錄網(wǎng)站進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

報名時應按要求如實填寫本人報名信息，并上傳學歷證書、學位證書、《學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書及工作經(jīng)歷證明等附件材料。留學回國人員可上傳教育部門學歷認證材料。

5.考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

6.每位考生限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

7.考生報名后，6月18日17:00前登錄網(wǎng)上報名服務平臺(http://ahzdl.pzhl.net)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得改報其他崗位;未通過資格初審的，在6月18日17:00前可以改報其他崗位。通過資格審查的報考者于6月20日17:00前登錄網(wǎng)上報名服務平臺(http://ahzdl.pzhl.net)通過第三方支付平臺繳納筆試費用。未按時繳費的，視為自行放棄。

8.應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與通過繳費人數(shù)比例應不低于1:3.不足開考規(guī)定比例的，將取消或核減該招聘崗位計劃數(shù)，被取消招聘崗位的報考人員，6月21日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(二)筆試

1.考試時間、地點，詳見筆試《準考證》。報考人員可于7月2日后從登錄網(wǎng)上報名服務平臺(http://ahzdl.pzhl.net)自行下載并打印筆試《準考證》。

2.筆試內(nèi)容。滿分100分，其中：公共基礎知識45分，針對相應崗位測試知識55分。

3.考生憑筆試《準考證》和有效居民身份證參加筆試。

4.成績發(fā)布。在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”(https://www.yuan.gov.cn/)發(fā)布筆試成績。

(三)資格復審

按照實際招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試成績高低順序，按1:3的比例確定入圍資格復審人員名單，并在“六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”(https://www.yuan.gov.cn/)進行公示，不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試且符合條件要求的人數(shù)確定。進入資格復審最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍資格復審人選。

參加資格復審的考生需提供本人有效身份證、筆試《準考證》、學歷證書、學位證書、工作經(jīng)歷證明(含勞動合同、社保繳費記錄)及報考崗位要求的資格證書等其他材料原件和復印件。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前按照筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。

資格復審時間、地點以公示為準。通過資格復審的人員發(fā)放《面試通知書》，考生不按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

(四)面試

1.面試采取結構化面試方式進行，主要考察考生的應變處理、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。面試時間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(四舍五入保留兩位小數(shù))。

2.為確保應試人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時間、地點，詳見《面試通知書》�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

(五)綜合成績

按照考生筆試成績和面試成績按照5：5合成綜合成績，計算公式為綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(四舍五入保留兩位小數(shù))。如出現(xiàn)最后一名綜合成績同分，以筆試成績得分高者優(yōu)先，若筆試成績同分，則按照相應崗位測試知識分數(shù)(共55分)高低確定排序，若相應崗位測試知識分數(shù)再同分，則采取加試的方法(加試方案另行公布)�？忌嬖嚦煽兒途C合成績在“六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”(https://www.yuan.gov.cn/)發(fā)布。

(六)體檢

1.確定體檢人員。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員合成綜合成績，從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢和考察人員，并在“六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”(https://www.yuan.gov.cn/)發(fā)布。

2.體檢時間地點另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點及體檢其他相關要求參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢付費考生自理。

3.體檢按照相關要求和規(guī)程進行。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按照綜合成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

(七)考察

1.考生體檢合格的，進入考察程序。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴�，由用人單位及其主管部門組織實施。根據(jù)招聘崗位要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、個人信用、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

(八)公示

考察工作結束后，根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”(https://www.yuan.gov.cn/)上公示5個工作日。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(九)聘用

公示無異議人員進入試用期，試用期為3個月，試用期考核合格后，統(tǒng)一按照相關規(guī)定與招聘單位簽訂聘用合同，合同期3年。試用期不合格的，不予聘用。薪酬待遇按照招聘企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行。

聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業(yè)單位人員辭去行政事業(yè)編制，社會招聘人員解除原單位勞動關系，并理順社會保險等。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂聘用合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。

五、其他事項

(一)本次公開招聘考試，不指定用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(二)筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

(三)本次招聘工作由區(qū)人社局、區(qū)財政局(國資委)負責組織實施。

(四)本《公告》由招聘企業(yè)負責最終解釋。