2025年福建省建筑設(shè)計研究院有限公司招聘24人公告
福建省建筑設(shè)計研究院有限公司成立于1953年,系福建省建設(shè)投資集團有限責(zé)任公司子企業(yè),是一家技術(shù)力量雄厚、專業(yè)資質(zhì)齊全、設(shè)計領(lǐng)先、人才齊備的綜合性勘察設(shè)計單位,被評為福建省建筑業(yè)龍頭企業(yè)、全國工程勘察設(shè)計先進企業(yè)。目前擁有各類等級資質(zhì)49項,包括甲級(一級)資質(zhì)17項、乙級(二級)資質(zhì)23項、丙級(三級)2項,以及其他資質(zhì)7項。公司人才優(yōu)勢顯著,下設(shè)11個職能部門,17個生產(chǎn)部門,5個權(quán)屬公司,21個分公司。目前在崗員工近1500人,本科及以上學(xué)歷占比87.01%,工程技術(shù)人員中中高級職稱占比75.25%,其中全國工程勘察設(shè)計大師1人、福建省工程勘察設(shè)計大師20人、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家9人,福建省百千萬人才工程人選6人,教授級高級工程師85人。累計獲得國家優(yōu)秀勘察設(shè)計金獎1項、銀獎5項、銅獎4項,魯班獎1項,部省級優(yōu)秀勘察設(shè)計獎和科技進步獎近700項,國家專利近130項,主參編國家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)(含圖集)190余項。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要,誠邀英才加入。擬面向社會公開招聘以下崗位人員。
一、招聘崗位、崗位工作內(nèi)容及任職資格
(一)應(yīng)屆生崗位
崗位1:結(jié)構(gòu)設(shè)計師,2名
崗位工作內(nèi)容:
1.在專業(yè)負責(zé)人的指導(dǎo)下工作,對本人承擔(dān)的結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù)的質(zhì)量和進度負責(zé);
2.對結(jié)構(gòu)設(shè)計文件的深度、格式、設(shè)計文件完整性、正確性負責(zé);
3.根據(jù)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計的需要編制《設(shè)計委托任務(wù)書》;
4.根據(jù)各級審核人提出的意見修改結(jié)構(gòu)設(shè)計文件;
5.負責(zé)會審、會簽有委托關(guān)系專業(yè)的設(shè)計圖紙;
6.負責(zé)送外審設(shè)計文件的答復(fù)、修改事宜;
7.負責(zé)設(shè)計更改及設(shè)計更改文件的歸檔;
8.按規(guī)定負責(zé)整理、歸檔設(shè)計文件、設(shè)計資料。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,土木工程及相關(guān)專業(yè);
2.熟悉結(jié)構(gòu)專業(yè)的規(guī)范及要求;熟練掌握計算機的應(yīng)用,熟悉AUTOCAD、探索者、REVIT、PKPM,YJK,SAP2000等繪圖軟件;
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;
4.具有良好的敬業(yè)精神、責(zé)任感及團隊合作意識。
崗位2:電氣設(shè)計師,2名
崗位工作內(nèi)容:
1.在專業(yè)負責(zé)人的指導(dǎo)下工作,對本人承擔(dān)的電氣設(shè)計任務(wù)的質(zhì)量和進度負責(zé);
2.對電氣設(shè)計文件的深度、格式、設(shè)計文件完整性、正確性負責(zé);
3.根據(jù)電氣專業(yè)設(shè)計的需要編制《設(shè)計委托任務(wù)書》;
4.根據(jù)各級審核人提出的意見修改電氣設(shè)計文件;
5.負責(zé)會審、會簽有委托關(guān)系專業(yè)的設(shè)計圖紙;
6.負責(zé)送外審設(shè)計文件的答復(fù)、修改事宜;
7.負責(zé)設(shè)計更改及設(shè)計更改文件的歸檔;
8.按規(guī)定負責(zé)整理、歸檔設(shè)計文件、設(shè)計資料。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,電氣及相關(guān)專業(yè);
2.熟悉電氣專業(yè)的規(guī)范及要求;熟練掌握計算機的應(yīng)用,熟悉AUTOCAD、天正、浩辰、BIM等繪圖軟件;
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;
4.具有良好的敬業(yè)精神、責(zé)任感及團隊合作意識。
崗位3:暖通設(shè)計師,2名
崗位工作內(nèi)容:
1.在專業(yè)負責(zé)人的指導(dǎo)下工作,對本人承擔(dān)的暖通設(shè)計任務(wù)的質(zhì)量和進度負責(zé);
2.暖通設(shè)計中應(yīng)盡量采用新技術(shù)、新成果,提高設(shè)計的技術(shù)含量;采用適宜的計算方法、計算公式,保證計算結(jié)果正確;
3.對暖通設(shè)計文件的深度、格式、設(shè)計文件完整性、正確性負責(zé);
4.根據(jù)暖通專業(yè)設(shè)計的需要編制《設(shè)計委托任務(wù)書》;
5.設(shè)計文件提交審核前必須先進行自審,并達到合格品的要求;
6.按各級審核人提出的意見修改設(shè)計文件;
7.負責(zé)會審、會簽有委托關(guān)系專業(yè)的設(shè)計圖紙;
8.負責(zé)送外審設(shè)計文件的答復(fù)、修改事宜;
9.負責(zé)設(shè)計更改及設(shè)計更改文件的歸檔;
10.按規(guī)定負責(zé)整理、歸檔設(shè)計文件、設(shè)計資料。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,建筑環(huán)境與設(shè)備工程(暖通空調(diào))及相關(guān)專業(yè);
2.具有扎實的理論基礎(chǔ)及專業(yè)知識,熟悉暖通相關(guān)規(guī)范及要求,能熟練操作AutoCAD、天正、鴻業(yè)等相關(guān)專業(yè)軟件;
3.工作認真負責(zé),責(zé)任心強,有良好的團隊合作意識。
崗位4:巖土工程師,1名
崗位工作內(nèi)容:
1.從事巖土工程(勘察、設(shè)計、檢測、監(jiān)測、測量)技術(shù)生產(chǎn)工作;
2.協(xié)調(diào)巖土工程相關(guān)事宜;
3.負責(zé)巖土工程工地現(xiàn)場相關(guān)事宜。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,巖土工程及相關(guān)專業(yè);
2.熱愛巖土工程專業(yè),能駐工地現(xiàn)場;
3.熟悉巖土工程的規(guī)范及要求,熟練掌握計算機的應(yīng)用,
熟悉AUTOCAD等繪圖軟件;
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的組織能力;
5.有良好的敬業(yè)精神,有責(zé)任感及團隊合作意識。
崗位5:橋梁設(shè)計師,1名
崗位工作內(nèi)容:
1.在專業(yè)負責(zé)人的指導(dǎo)下工作,對本人承擔(dān)的橋梁設(shè)計任務(wù)的質(zhì)量和進度負責(zé);
2.對橋梁設(shè)計文件的深度、格式、設(shè)計文件完整性、正確性負責(zé);
3.根據(jù)橋梁專業(yè)設(shè)計的需要編制《設(shè)計委托任務(wù)書》;
4.根據(jù)各級審核人提出的意見修改橋梁設(shè)計文件;
5.負責(zé)會審、會簽有委托關(guān)系專業(yè)的設(shè)計圖紙;
6.負責(zé)送外審設(shè)計文件的答復(fù)、修改事宜;
7.負責(zé)設(shè)計更改及設(shè)計更改文件的歸檔;
8.按規(guī)定負責(zé)整理、歸檔設(shè)計文件、設(shè)計資料。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,橋梁工程及相關(guān)專業(yè);
2.熟悉橋梁博士、邁達斯等橋梁計算軟件以及橋梁設(shè)計師等繪圖軟件;
3.熱愛本職工作,吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心;
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的組織能力;
5.有良好的敬業(yè)精神,有責(zé)任感及團隊合作意識。
崗位6:室內(nèi)設(shè)計師,1名
崗位工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成個人業(yè)績指標(biāo);
2.協(xié)助設(shè)計管理部經(jīng)理的工作,并認真執(zhí)行設(shè)計部經(jīng)理安排的工作;
3.對承接項目的設(shè)計時效性負責(zé),對所制設(shè)計圖紙及文件的規(guī)范性、正確性負責(zé);
4.在了解客戶需求的基礎(chǔ)上獨立開展設(shè)計方案,根據(jù)各專業(yè)提出的問題進行協(xié)調(diào)或設(shè)計圖修改;
5.配合經(jīng)營部進行項目投標(biāo)設(shè)計方案的編制;
6.協(xié)調(diào)客戶、施工、材料各方面的關(guān)系,保證設(shè)計方案能正確執(zhí)行;
7.及時有效與施工方技術(shù)交底,保證按圖施工,對施工現(xiàn)場進行指導(dǎo),監(jiān)督施工進度和工程質(zhì)量,協(xié)助解決施工過程中發(fā)生的問題。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計及相關(guān)專業(yè);
2.熟悉規(guī)范及要求,熟練掌握計算機的應(yīng)用,熟悉AUTOCAD、天正、PS、REVIT、SKETCHUP等繪圖軟件;
3.熱愛方案設(shè)計,有較強的方案設(shè)計能力和構(gòu)思創(chuàng)意;
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的組織能力;
5.有良好的敬業(yè)精神,有責(zé)任感及團隊合作意識。
崗位7:軟件系統(tǒng)工程師,1名
崗位工作內(nèi)容:
1.負責(zé)軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計、需求分析、開發(fā)、測試等過程;
2.負責(zé)工程中主要模塊功能的代碼實現(xiàn),解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;
3.與項目組其它開發(fā)人員配合,保質(zhì)完成團隊工作;
4.按時按質(zhì)完成公司下達程度開發(fā)、系統(tǒng)評測等工作任務(wù);
5.信息系統(tǒng)運維與變更。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,軟件工程或計算機相關(guān)專業(yè);
2.具有實際開發(fā)經(jīng)驗,能獨立完成一個中型軟件系統(tǒng)模塊的開發(fā)或小型系統(tǒng)的開發(fā);
3.熟練掌握SpringBoot、ssm等常見開源框架和技術(shù),熟悉HTMLCSSJSJQUERY等前端技術(shù),對VUE、Angular、React主流前端框架之一有一定的了解,熟悉MySQL、Oracle、SqlServer等主流數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用開發(fā);
4.具備系統(tǒng)調(diào)試、性能調(diào)優(yōu)等技能,對疑難技術(shù)問題有較強排查能力,能獨立完成信息系統(tǒng)前后端的開發(fā);
5.具備較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力,具備較好主動性、抗壓能力、團隊合作精神以及一定的技術(shù)文檔寫作能力。
崗位8:人力資源專員,1名
崗位工作內(nèi)容:
1.完成公司人力資源管理各項工作;
2.協(xié)助做好人力資源規(guī)劃,形成公司崗位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證崗位說明書與實際相符;
3.根據(jù)公司對績效管理的要求,組織實施績效管理,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
4.完善薪酬制度,做好社保、年金繳納工作;
5.制定并推進年度培訓(xùn)計劃實施,并做好培訓(xùn)評估和分析;
6.完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的組織能力;
3.有良好的敬業(yè)精神,有責(zé)任感及團隊合作意識。
崗位9:綜合文秘,1名
崗位工作內(nèi)容:
1.負責(zé)公司各類計劃、總結(jié)、講話稿、調(diào)研材料等各類綜合性稿件撰寫工作;
2.負責(zé)各類文稿的核稿、校對等工作,確保文件的準(zhǔn)確、完整和質(zhì)量;
3.完成各類信息的收集、整理及重點工作的督辦跟進;
4.了解公司工作動態(tài),掌握公司主要活動情況,協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和信息;
5.做好公司重要會議的組織保障工作,完成會議紀(jì)要的整理和撰寫,安排各類相關(guān)會務(wù)接待;
6.完成上級有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,中國語言文學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的組織能力;
3.有良好的敬業(yè)精神,有責(zé)任感及團隊合作意識。
崗位10:權(quán)屬公司綜合管理專員,1名
崗位工作內(nèi)容:
1.負責(zé)公司各類計劃、總結(jié)、講話稿、調(diào)研材料等各類綜合性稿件撰寫工作;
2.負責(zé)部門資料管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
3.執(zhí)行相關(guān)的行政制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進和完善工作質(zhì)量;
4.了解公司工作動態(tài),掌握公司主要活動情況,協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和信息;
5.做好公司重要會議的組織保障工作,完成會議紀(jì)要的整理和撰寫,安排各類相關(guān)會務(wù)接待;
6.完成上級有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,公共管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的組織能力;
3.有良好的敬業(yè)精神,有責(zé)任感及團隊合作意識。
(二)社招崗位
崗位1:建筑設(shè)計師,2名
崗位工作內(nèi)容:
1.在專業(yè)負責(zé)人的指導(dǎo)下工作,對本人承擔(dān)的建筑設(shè)計任務(wù)的質(zhì)量和進度負責(zé);
2.對建筑設(shè)計文件的深度、格式、設(shè)計文件完整性、正確性負責(zé);
3.根據(jù)建筑專業(yè)設(shè)計的需要編制《設(shè)計委托任務(wù)書》;
4.根據(jù)各級審核人提出的意見修改建筑設(shè)計文件;
5.負責(zé)會審、會簽有委托關(guān)系專業(yè)的設(shè)計圖紙;
6.負責(zé)送外審設(shè)計文件的答復(fù)、修改事宜;
7.負責(zé)設(shè)計更改及設(shè)計更改文件的歸檔;
8.按規(guī)定負責(zé)整理、歸檔設(shè)計文件、設(shè)計資料。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2.其中1人要求持有一級注冊建筑師證書,1人要求工程師及以上職稱且持有一級注冊建筑師證書;
3.熟悉建筑設(shè)計的規(guī)范及要求;熟練掌握計算機的應(yīng)用,熟悉AUTOCAD、天正、PS、REVIT、SKETCHUP等繪圖軟件;
4.熱愛建筑設(shè)計,有較強的方案設(shè)計能力和構(gòu)思創(chuàng)意;
5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;
6.具有良好的敬業(yè)精神、責(zé)任感及團隊合作意識。
崗位2:結(jié)構(gòu)設(shè)計師,3名
崗位工作內(nèi)容:
1.在專業(yè)負責(zé)人的指導(dǎo)下工作,對本人承擔(dān)的結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù)的質(zhì)量和進度負責(zé);
2.對結(jié)構(gòu)設(shè)計文件的深度、格式、設(shè)計文件完整性、正確性負責(zé);
3.根據(jù)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計的需要編制《設(shè)計委托任務(wù)書》;
4.根據(jù)各級審核人提出的意見修改結(jié)構(gòu)設(shè)計文件;
5.負責(zé)會審、會簽有委托關(guān)系專業(yè)的設(shè)計圖紙;
6.負責(zé)送外審設(shè)計文件的答復(fù)、修改事宜;
7.負責(zé)設(shè)計更改及設(shè)計更改文件的歸檔;
8.按規(guī)定負責(zé)整理、歸檔設(shè)計文件、設(shè)計資料。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程及相關(guān)專業(yè);
2.其中1人要求工程師及以上職稱,1人要求持有一級注冊建筑師證書;
3.熟悉結(jié)構(gòu)專業(yè)的規(guī)范及要求;熟練掌握計算機的應(yīng)用,熟悉AUTOCAD、探索者、REVIT、PKPM,YJK,SAP2000等繪圖軟件;
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;
5.具有良好的敬業(yè)精神、責(zé)任感及團隊合作意識。
崗位3:暖通設(shè)計師,1名
崗位工作內(nèi)容:
1.在專業(yè)負責(zé)人的指導(dǎo)下工作,對本人承擔(dān)的暖通設(shè)計任務(wù)的質(zhì)量和進度負責(zé);
2.暖通設(shè)計中應(yīng)盡量采用新技術(shù)、新成果,提高設(shè)計的技術(shù)含量;采用適宜的計算方法、計算公式,保證計算結(jié)果正確;
3.對暖通設(shè)計文件的深度、格式、設(shè)計文件完整性、正確性負責(zé);
4.根據(jù)暖通專業(yè)設(shè)計的需要編制《設(shè)計委托任務(wù)書》;
5.設(shè)計文件提交審核前必須先進行自審,并達到合格品的要求;
6.按各級審核人提出的意見修改設(shè)計文件;
7.負責(zé)會審、會簽有委托關(guān)系專業(yè)的設(shè)計圖紙;
8.負責(zé)送外審設(shè)計文件的答復(fù)、修改事宜;
9.負責(zé)設(shè)計更改及設(shè)計更改文件的歸檔;
10.按規(guī)定負責(zé)整理、歸檔設(shè)計文件、設(shè)計資料。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑環(huán)境與設(shè)備工程(暖通空調(diào))及相關(guān)專業(yè);
2.具有高級工程師及以上職稱;
3.具有扎實的理論基礎(chǔ)及專業(yè)知識,熟悉暖通相關(guān)規(guī)范及要求,能熟練操作AutoCAD、天正、鴻業(yè)等相關(guān)專業(yè)軟件;
4.工作認真負責(zé),責(zé)任心強,有良好的團隊合作意識。
崗位4:原位測試工程師,1名
崗位工作內(nèi)容:
1.負責(zé)現(xiàn)場的各種原位測試(如:靜力觸探、十字板剪切試驗、旁壓試驗等);
2.編寫原位測試報告;
3.協(xié)助部門其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,巖土工程及相關(guān)專業(yè);
2.持有建設(shè)工程檢測試驗人員上崗證優(yōu)先;
3.工作認真負責(zé),責(zé)任心強,有良好的團隊合作意識。
崗位5:土地規(guī)劃設(shè)計師,1名
崗位工作內(nèi)容:
1.承擔(dān)各級國土空間規(guī)劃、土地整治編制等工作;
2.負責(zé)國土空間規(guī)劃、耕地保護與生態(tài)修復(fù)、土地利用、自然資源調(diào)查、項目前期咨詢等技術(shù)工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,土地資源管理及相關(guān)專業(yè);
2.具有土地規(guī)劃管理高級工程師及以上職稱;
3.掌握土地管理、土地整治、土地調(diào)查、土地規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)知識;
4.熟練掌握Arcgis、Mapgis、PS等專業(yè)軟件,熟悉現(xiàn)行國土規(guī)劃相關(guān)規(guī)定、數(shù)據(jù)庫標(biāo)準(zhǔn);
5.有良好的敬業(yè)精神,學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任感及團隊合作意識。
崗位6:室內(nèi)設(shè)計師,2名
崗位工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成個人業(yè)績指標(biāo);
2.協(xié)助設(shè)計管理部經(jīng)理的工作,并認真執(zhí)行設(shè)計部經(jīng)理安排的工作;
3.對承接項目的設(shè)計時效性負責(zé),對所制設(shè)計圖紙及文件的規(guī)范性、正確性負責(zé);
4.在了解客戶需求的基礎(chǔ)上獨立開展設(shè)計方案,根據(jù)各專業(yè)提出的問題進行協(xié)調(diào)或設(shè)計圖修改;
5.配合經(jīng)營部進行項目投標(biāo)設(shè)計方案的編制;
6.協(xié)調(diào)客戶、施工、材料各方面的關(guān)系,保證設(shè)計方案能正確執(zhí)行;
7.及時有效與施工方技術(shù)交底,保證按圖施工,對施工現(xiàn)場進行指導(dǎo),監(jiān)督施工進度和工程質(zhì)量,協(xié)助解決施工過程中發(fā)生的問題。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計及相關(guān)專業(yè);
2.要求5年及以上工作經(jīng)驗,研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬年限條件;
3.熟悉規(guī)范及要求,熟練掌握計算機的應(yīng)用,熟悉AUTOCAD、天正、PS、REVIT、SKETCHUP等繪圖軟件;
4.熱愛方案設(shè)計,有較強的方案設(shè)計能力和構(gòu)思創(chuàng)意;
5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的組織能力;
6.有良好的敬業(yè)精神,有責(zé)任感及團隊合作意識。
崗位7:幕墻設(shè)計師,1名
崗位工作內(nèi)容:
1.獨立完成整套幕墻工程設(shè)計工作,按設(shè)計規(guī)范和計劃表做好方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計工作,完成計算書,計算各項工程量;
2.參加工程例會,協(xié)調(diào)甲方、土建設(shè)計單位、監(jiān)理單位與施工部門提出的設(shè)計與施工問題,并提出解決方案;
3.參與圖紙會審,參加隱蔽工程驗收和竣工驗收工作;
4.配合工地施工,做好圖紙變更和優(yōu)化工作,對項目最終落地效果負責(zé)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程及相關(guān)專業(yè);
2.具有工程師及以上職稱且持有一級注冊結(jié)構(gòu)工程師證書或一級注冊建造師證書;
3.熟悉幕墻系統(tǒng)、規(guī)范、材料特性等幕墻相關(guān)專業(yè)知識;4.能熟練運用AutoCAD、3d3s、revit等相關(guān)軟件進行幕墻設(shè)計。
二、應(yīng)聘人員基本要求
(一)愛國愛企,愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新;
(二)思路清晰,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力較強,身心健康,能適應(yīng)相應(yīng)的工作環(huán)境、壓力;
(三)遵紀(jì)守法、品行端正、誠實守信,具有團隊合作精神;
(四)無不良履職記錄和不良行為記錄;無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
三、具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘
(一)受過司法機關(guān)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(二)因個人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營不善、出現(xiàn)嚴重虧損的,或?qū)Ξa(chǎn)生惡劣社會影響負有直接責(zé)任的;
(三)被各級法院列為失信被執(zhí)行人,或存在其他嚴重不守信用、不講誠信行為的;
(四)法律法規(guī)規(guī)定不宜應(yīng)聘情形的。
四、工作地點及薪酬
(一)工作地點:福建省
(二)薪酬:按公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
五、招聘程序
(一)報名方式
請將簡歷投遞至郵箱:hr@fjadi.com.cn(標(biāo)題格式:投遞崗位名稱-姓名)每位報考人員僅限報考一個崗位,多投視為全部無效,本方案為常年招聘方案,應(yīng)聘人員可根據(jù)實際情況,隨時報名應(yīng)聘,我司將根據(jù)實際報名情況適時組織筆試面試。人員招滿即終止本招聘方案。
(二)資格審查
公司人力資源部依據(jù)有關(guān)要求,會同相關(guān)部門對報名人員進行資格初審,對符合條件者,將電話通知其參加面試。
(三)選聘考試要求
招聘采用筆試加面試形式
(四)健康體檢等要求
提供三甲以上醫(yī)院體檢報告。(報告應(yīng)按公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)出具體檢合格結(jié)果)
(五)研究決定并公示
根據(jù)招聘要求,結(jié)合面試結(jié)果及綜合情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員并于本網(wǎng)站進行招聘結(jié)果的公示。
六、注意事項
(一)對應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。
(二)本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費用。
(三)本公司保留對本公告最終解釋權(quán)。
(四)聯(lián)系電話:0591-87508561
聯(lián)系人:鄒女士
福建省建筑設(shè)計研究院有限公司
2025年5月22日
原標(biāo)題:福建省建筑設(shè)計研究院有限公司關(guān)于公開招聘人員的公告
文章來源:https://www.fjadi.com.cn/newinfo_detail.php?id=5125
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(編輯:王圖圖)