南昌市屬國有企業(yè)2025年5月招聘公告【170人】

為貫徹落實中央人才工作會議精神和市第十二次黨代會精神，圍繞市委、市政府“每年吸引10萬大學(xué)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)”的工作目標(biāo)，推動南昌市新時代人才強市要求落實落細(xì)，定于2025年5月25日組織市屬國有企業(yè)參加南昌市2025年初夏綜合人才招聘大會，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

企業(yè)招聘崗位共123個，擬招聘170人。其中市產(chǎn)投集團崗位9個，擬招聘9人;市政公用集團崗位63個，擬招聘73人;市建投集團崗位6個，擬招聘8人;市交投集團崗位12個，擬招聘17人;南昌軌道集團崗位9個，擬招聘9人;江鈴汽車集團崗位24個，擬招聘54人。招聘崗位相關(guān)信息詳見附件1。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，無任何違法犯罪記錄;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備招錄崗位要求的條件和工作能力。

(二)年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件

1.年齡。年齡計算時間截至2025年4月30日，例如：年齡35周歲及以下，即1989年4月30日以后出生。應(yīng)屆畢業(yè)生年齡須在30周歲以下。

2.學(xué)歷和專業(yè)。報名人員所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證。留學(xué)回國人員畢業(yè)院校須為2024QS排名前100名，且具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。崗位招聘條件中的專業(yè)要求參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行(附件2)，若報名人員所學(xué)專業(yè)未列入指導(dǎo)目錄的，可選擇招聘崗位中相近專業(yè)報考，其所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。

3.工作經(jīng)歷。具有崗位所要求的全職工作經(jīng)歷，時間截至2025年4月30日。全日制學(xué)習(xí)期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。

4.資格證書。具有崗位要求的資格證書。

5.面向應(yīng)屆生招錄的崗位，報考人員須為2024年擇業(yè)期未落實工作單位、2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書(加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章)且于2025年8月31日前畢業(yè)(應(yīng)屆博士畢業(yè)生、國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬到2025年12月31日)。

(三)具有下列情形之一的不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，尚在影響期的或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、仍在禁考期內(nèi)的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

6.報名人員與所報崗位存在回避情形的，應(yīng)實行回避。不得報名與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員和組織(人力資源)部門主要負(fù)責(zé)人的企業(yè)(含所屬企業(yè))崗位;

7.國家法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘主要程序為：報名→資格審查→筆試→面試→體檢→背調(diào)→公示→簽約錄用。筆試、面試、體檢等程序的開展時間、地點以后續(xù)各市屬國有企業(yè)公告或短信通知為準(zhǔn)。

(一)招聘報名

由市國資委統(tǒng)籌，參加5月25日南昌市2025年初夏綜合人才招聘大會，線上同步在洪城就業(yè)通、市國資委及各市屬國有企業(yè)官網(wǎng)微信公眾號發(fā)布招聘崗位或公告，報名平臺由各市屬國有企業(yè)確定。報名人員在各市屬國有企業(yè)要求的報名平臺填寫相關(guān)信息，報名時間截至2025年6月8日。

(二)資格審查

由各集團按照招聘崗位要求和任職資格條件，進行資格審查，確定入闈筆試人員名單。資格審查貫穿整個招聘工作始終。

(三)考試

1.筆試：由各集團根據(jù)實際情況自行確定時間組織開展。按崗位招聘計劃數(shù)不低于1:3的比例確定入闈筆試人選，否則，取消崗位招聘計劃或按比例核減崗位招聘計劃數(shù)。

2.面試：根據(jù)考生筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)，以不低于1:3、不高于1:5的比例確定面試人員(筆試成績相同的，一并進入面試)，進入面試環(huán)節(jié)自動放棄的，可按筆試成績從高到低的順序遞補一次。

3.成績計算：筆試、面試成績均按百分制計算，分別占總成績的40%、60%，成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試成績低于80分的，不予進入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)總成績從高到低排名，按崗位招聘計劃數(shù)等比例確定入闈體檢人員。總成績相同的，按面試成績排序。體檢須在三甲醫(yī)院進行，未按時體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員，視為自動放棄。體檢不合格、未參加體檢或放棄入職所產(chǎn)生的缺額，不再進行崗位遞補。

(五)背調(diào)

根據(jù)擬聘工作崗位情況確定考察或背景調(diào)查人選，主要調(diào)查擬聘用人員個人工作履歷、親屬情況、個人征信、有無違法違規(guī)違紀(jì)等情況，應(yīng)屆生應(yīng)對其在校表現(xiàn)進行考察或背景調(diào)查。若經(jīng)考察或背景調(diào)查，沒有合適的擬聘人員，可取消此崗位錄用計劃。

(六)公示、簽約錄用

經(jīng)體檢合格后確定的擬錄用名單在市國資委官網(wǎng)、各集團官網(wǎng)、第三方招聘網(wǎng)站公示五個工作日。擬錄用人員公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照有關(guān)法規(guī)和程序簽訂勞動合同，未畢業(yè)的高校應(yīng)屆生簽訂三方協(xié)議。

招聘單位工作聯(lián)系電話：

江鈴汽車集團：0791-85229002

各招聘單位監(jiān)督舉報電話：

江鈴汽車集團：0791-85229251

附件 ：南昌市屬國有企業(yè)2025年5月招聘崗位表-江鈴汽車集團有限公司.xlsx

原標(biāo)題：南昌市屬國有企業(yè)2025年5月招聘公告

文章來源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=home&c=notice&a=notice_show&id=7188

 

 

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0526/524795.html