2025年江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)蘇相合作區(qū)管理委員會招聘機(jī)關(guān)工作人員7人公告

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蘇州工業(yè)園區(qū)蘇相合作區(qū)管委會現(xiàn)面向社會公開招聘7名企業(yè)化管理工作人員，有關(guān)事項(xiàng)具體如下：

一、招考對象及相關(guān)要求

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公;具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2、學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，要求取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。其他國(境)外留學(xué)人員須于報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報考。“專業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

3、應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，且須于正式報到前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

4、30周歲及以下是指1994年5月27日及以后出生，35周歲及以下是指1989年5月27日及以后出生。

5、工作經(jīng)歷的要求是指在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位等累計工作的經(jīng)歷，計算的截止時間為2025年4月30日。具體工作經(jīng)歷認(rèn)定以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。

6、下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、被辭退的黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)人員的其他情形的人員。

7、與招聘單位人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

二、招聘程序

1、報名

(1)報名時間及方式

有意應(yīng)聘者請登錄http://suxiang.jobs.o-hr.com進(jìn)行網(wǎng)上報名(請根據(jù)網(wǎng)頁中對應(yīng)的單位報名入口點(diǎn)擊報名)，并在線提交有效期內(nèi)的第二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證明(其他國(境)外留學(xué)報考人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等所需材料。報名時間為2025年5月27日9:00至2025年6月3日17:00。

(2)報名確認(rèn)

應(yīng)聘人員可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時陳述申辯，申辯內(nèi)容請發(fā)至wulj@o-hr.cn,以收到郵件回復(fù)為準(zhǔn)。對初審異議的處理截止時間為2025年6月4日17:00。通過初審，即報名成功，未按時在報名網(wǎng)站上傳相關(guān)材料視為報名無效。

(3)報名注意事項(xiàng)

每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

本次考錄筆試的開考比例為1:4。報名結(jié)束后，達(dá)不到筆試開考比例的崗位，按規(guī)定核減招聘計劃，直至取消該崗位;報考被取消崗位的人員，可重新改報其他符合條件的崗位，改報時間順延至2025年6月5日9:00—12:00。逾期未改報或改報不成功的，視為無異議。

信息填報不準(zhǔn)確、不完整或者因應(yīng)聘人員無法聯(lián)系，導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、錄用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

2、筆試

(1)筆試形式：閉卷。

(2)筆試內(nèi)容：滿分100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。主要測試應(yīng)試人員對政治、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等綜合基礎(chǔ)知識的掌握程度，綜合行政能力以及文字表達(dá)能力等。筆試不指定輔導(dǎo)用書，并且未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展考前輔導(dǎo)。

(3)筆試時間在報名網(wǎng)站另行公布，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

3、資格復(fù)審

資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

4、面試、心理測試

4的比例確定進(jìn)入面試、心理測試人選。不足1:4比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試、心理測試人選。

面試成績以百分制計算，其中，結(jié)構(gòu)化成績占60%，訪談成績占40%，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。分?jǐn)?shù)按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。在合格線以上從高分到低分排序，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢名單，如有同分，按照筆試或另行加試分?jǐn)?shù)，取高分者。

5、體檢、綜合考察、錄用

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，對體檢合格者，按規(guī)定對其進(jìn)行綜合考察。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，在報考同一崗位的人員中，可按最終成績排名從高分到低分視情況遞補(bǔ)。擬錄用人員信息經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員實(shí)行企業(yè)化管理，繳交企業(yè)社保，納入企業(yè)職工社保體系。

三、其他

1、報考者須對照本公告規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報考者一旦被聘用，須按《錄用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

2、本次招聘所涉及信息均在http://suxiang.jobs.o-hr.com公示，請報名人員及時關(guān)注。

3、 咨詢電話：0512-66738871、 0512-66181092(工作日9:00-11:30、13:30-17:00)。

咨詢郵箱：wulj@o-hr.cn

四、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見《蘇相合作區(qū)招聘機(jī)關(guān)工作人員崗位表(企業(yè)化管理)》

附件 蘇相合作區(qū)招聘機(jī)關(guān)工作人員崗位表（企業(yè)化管理）.docx

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