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山東興羅投資控股有限公司為羅莊區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)。為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化企業(yè)人員隊伍結(jié)構(gòu)，滿足公司及權(quán)屬企業(yè)經(jīng)營發(fā)展對人才的迫切需求，根據(jù)崗位空缺情況，現(xiàn)將公司2025年招聘工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位和數(shù)量

本次計劃招聘10個崗位，共計14人，具體招聘崗位和數(shù)量見《山東興羅投資控股有限公司2025年工作人員招聘崗位計劃表》(附件1)。

二、應(yīng)聘的資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

(二)具備崗位任職條件所要求的學(xué)歷及專業(yè)。

(三)應(yīng)聘人員年齡根據(jù)崗位要求應(yīng)在規(guī)定年齡以內(nèi)，具體詳見《招聘崗位計劃表》，年齡截止計算時間為2025年2月28日(30周歲以下為1994年2月28日后出生，35周歲以下為1989年2月28日后出生)。

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，身心健康;具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力。

(五)符合招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。崗位有特殊要求的，以崗位計劃表中要求為準(zhǔn)。工作年限統(tǒng)計截止時間為2025年2月28日。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

(一)曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員。

(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

(三)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

(四)在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

(五)現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校未畢業(yè)學(xué)生。

(六)通過高考移民獲得入學(xué)資格并畢業(yè)的人員。

(七)法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

三、報名和資格審核

(一)發(fā)布招聘信息。通過羅莊區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.luozhuang.gov.cn)、山東興羅投資控股有限公司微信公眾號“山東興羅控股公司”等平臺發(fā)布招聘簡章。

(二)報名方式與時間。采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需查閱招聘簡章下載《報名簡歷表》并將以下材料掃描件一同打包命名“崗位+姓名”發(fā)送至郵箱lzqcjjt1@ly.shandong.cn，不接收其他形式的簡歷投遞。所有文件須命名為“崗位+姓名+材料名稱”格式。

1. 報名簡歷表(須上傳電子版1寸近期正面免冠照片，內(nèi)容填寫完整真實，含電子版和簽字掃描版);(附件2)

2. 身份證掃描件;

3. 國家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書(海外留學(xué)歸國人員須同時提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù))掃描件;

4. 中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(網(wǎng)頁截圖無效);

5. 獲得的專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)證書或其他相關(guān)資質(zhì)證明材料掃描件;

6. 誠信承諾書;(附件3)

7. 在職人員報名的須提供加蓋單位公章的《單位同意報考證明》(附件4)

8. 業(yè)績證明材料等相關(guān)材料。

報名時間為公告發(fā)布之日起至2025年4月20日17:00。(截止時間以郵箱收件時間為準(zhǔn);每人限報1個崗位;報名時間截止后不再收取、修改、補(bǔ)充任何報名材料信息，建議合理安排報名時間)

(三)資格審查。資格審查貫穿本次招聘全過程。報名人員需按照要求提交報名材料，公司對報名材料進(jìn)行初步審查，審查不通過的視為無效報名。初步審查通過的應(yīng)聘者，在規(guī)定時間憑身份證到指定地點參加初試或面試。

最終審核通過人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)2倍的崗位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人的，按1:2比例相應(yīng)核減錄用計劃。

本次招聘人數(shù)實行總量控制原則，對于核減或取消的崗位，相應(yīng)錄用計劃經(jīng)研究后可合并用于其他崗位。核減和取消錄用計劃崗位的報考者，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

(四)考試�？荚嚂r間、地點和相關(guān)事宜將通過電話通知或公司微信公眾號發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看有關(guān)信息，在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取考試通知書等材料。凡未提供考試通知書的應(yīng)聘人員視為自動放棄考試資格。

根據(jù)崗位報名集中度等情況組織相應(yīng)考試�？荚噧�(nèi)容根據(jù)聘用崗位特點進(jìn)行設(shè)定，采取初試+面試或直接面試形式。

采取初試+面試方式招聘人員的崗位，按照面試人數(shù)與招聘計劃3:1的比例，根據(jù)初試成績由高到低的順序，確定參加面試人選。如參加初試人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有參加初試人員為面試人選;最后一名初試成績并列的，同時確定為面試人選。

面試成績?yōu)樽罱K成績，面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)場公布并張貼。面試成績設(shè)最低達(dá)標(biāo)線，最低達(dá)標(biāo)線為70分，低于達(dá)標(biāo)線不予聘用。

(五)考察。根據(jù)最終成績，按照不高于擬招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定考察人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，有初試的按照成績由高到低依次確定考察人選，或增加專業(yè)技能測試等方式依次確定考察人選，也可經(jīng)研究后同時進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

對進(jìn)入考察范圍的人員名單進(jìn)行為期3個工作日的公示，并對公示無異議人員通過查閱檔案、查驗證明、實地考察或電話訪談等方式進(jìn)行考察。安排考察對象寫出個人工作總結(jié)，考察對象為在職的，要求工作單位出具考察對象的鑒定材料(加蓋工作單位公章)，考察對象需出具戶籍所在地派出所無違法犯罪證明�？疾彀l(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、提供材料信息不實、不配合考察并無法提供相關(guān)材料的，取消其應(yīng)聘資格。

(六)體檢。根據(jù)考試和考察情況，對考察合格的擬聘用人員，由山東興羅控股公司負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘，體檢不合格的不予聘用。

應(yīng)聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的;串通工作人員作弊的;請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的;有其他作弊行為的。

(七)公示及聘用。對經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員名單進(jìn)行為期5個工作日公示。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按審批程序確定擬聘用人員。對適任并協(xié)商一致的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)，由山東興羅控股公司或權(quán)屬企業(yè)與聘用人員簽訂勞動合同，相關(guān)待遇按照分配崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

確定被聘用的人員，須服從山東興羅控股公司統(tǒng)一安排。如個別崗位沒有適任人員，或者無法與應(yīng)聘者協(xié)商一致，將對該崗位延期或終止招聘。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

(八)履歷評審。山東興羅控股公司將根據(jù)各崗位報名集中度等情況研究確定需進(jìn)行履歷評審的崗位及環(huán)節(jié)。由招聘單位組織內(nèi)外部評審專家組，嚴(yán)格按照崗位任職資格、應(yīng)聘者履歷等要素進(jìn)行綜合履歷評審，履歷評審綜合得分低于60分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。原則上按照不超過1:5比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，履歷評審?fù)ㄟ^人員采取微信公眾號信息公布、電子郵件或電話等方式告知。

四、工作安排及薪酬待遇

入職后崗位分配須服從山東興羅控股公司統(tǒng)一安排，無法協(xié)商一致的解除勞動關(guān)系。

薪酬待遇根據(jù)具體分配崗位確定，按照國家有關(guān)規(guī)定繳納五險一金，提供各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會。招聘引進(jìn)的博士、碩士研究生和“雙一流”高校本科生，按照臨沂市人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定，優(yōu)先享受用人單位人才薪酬待遇，工作一年以上按規(guī)定享受我市高學(xué)歷人才津貼(連續(xù)3年，博士研究生每人每月3000元，碩士研究生每人每月2000元，“雙一流”高校本科生每人每月1000元)。

五、其他事宜

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。對弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加資格審查、考試、考察、體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。對自動放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按照考試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(二)招聘過程中重大問題由山東興羅控股公司黨委集體研究決定。山東興羅控股公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對崗位資格條件做進(jìn)一步解釋等。

(三)應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及附件內(nèi)容，及時了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持聯(lián)系方式暢通，如因個人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘及聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(四)本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除本次發(fā)布的招聘信息外，不招聘其他人員，也不在臨沂市以外地點安排招聘相關(guān)工作，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防上當(dāng)受騙。

(五)如有其他事宜請電話咨詢，聯(lián)系電話：0539-7255827;(周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。

附件：1、山東興羅投資控股有限公司2025年工作人員招聘崗位計劃表

2、山東興羅投資控股有限公司報名簡歷表

3、誠信承諾書

4、單位同意報考證明

臨沂市羅莊區(qū)國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心

山東興羅投資控股有限公司

2025年4月11日

附件【附件1：山東興羅投資控股有限公司2025年人員招聘崗位計劃表.xlsx 】