2025年湖南長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才20人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年湖南長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才20人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、人員管理

列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。

三、報(bào)考基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);具備崗位所需要的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次人才引進(jìn):

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員，已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務(wù)年限且雙方未協(xié)商一致的人員;按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及具體條件

公開(kāi)引進(jìn)崗位表如附件1：

1.最高年齡28周歲即1996年5月7日后出生，最高年齡35周歲即1989年5月7日后出生。

2.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);國(guó)(境)外留學(xué)所取得的學(xué)歷(學(xué)位)需經(jīng)教育部留服中心認(rèn)證后方可報(bào)名，經(jīng)認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷(學(xué)位)。

3.崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由中共長(zhǎng)沙縣委組織部、長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。報(bào)考高質(zhì)量發(fā)展專員崗位(A01-A04)的人員研究生任一階段所學(xué)專業(yè)滿足引進(jìn)崗位專業(yè)要求，視為符合報(bào)考專業(yè)條件;報(bào)考人才服務(wù)專員崗位(A05-A08)的人員本科及以上學(xué)歷中任一階段所學(xué)的專業(yè)滿足引進(jìn)崗位專業(yè)要求，視為符合報(bào)考專業(yè)條件。

4.報(bào)考人員須在2025年7月31日(含)前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書(shū)。2025屆全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門公章的就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)考、參加資格審查，但應(yīng)在2025年7月31日(含)前提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件，否則取消聘用資格。在讀的普通高校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2025屆博士研究生不能以碩士研究生學(xué)歷報(bào)考，非2025屆碩士研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考。

5.高校畢業(yè)生是指2023屆、2024屆及2025屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

6.長(zhǎng)沙縣籍是指報(bào)考人員的戶口在本公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在長(zhǎng)沙縣行政區(qū)域。

7.資格審查貫穿公開(kāi)引進(jìn)人才全過(guò)程。在公開(kāi)引進(jìn)任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格，由此造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

五、引進(jìn)程序

公開(kāi)引進(jìn)采取發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、適崗能力評(píng)價(jià)、資格復(fù)審、考核、體檢、考察(含資格終審)、確定擬聘用人員名單、公示、辦理相關(guān)人事手續(xù)的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

公開(kāi)引進(jìn)公告、相關(guān)具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息、擬聘用人員名單公示等均通過(guò)長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)(http://www.csxsrcw.com)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)考生自行查閱，不再另行通知。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消報(bào)考資格。

2.報(bào)名網(wǎng)站為長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)(http://www.csxsrcw.com)。

3.報(bào)名時(shí)間為2025年5月12日9:00至5月21日17:00。

4.報(bào)考人員須在報(bào)名網(wǎng)站完成實(shí)名認(rèn)證，上傳本人近期一寸正面免冠電子照片，因上傳照片不符合要求而不能正常報(bào)考的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告、崗位表，簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考人員和有關(guān)單位(人員)提供涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格;報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，由此造成的一切責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

5.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇符合全部要求的崗位提交報(bào)考信息，報(bào)考信息一經(jīng)提交，即自動(dòng)流轉(zhuǎn)進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié)，其信息將無(wú)法進(jìn)行修改。

(三)資格初審

1.采取網(wǎng)上審查的形式，時(shí)間為2025年5月14日至5月23日。

2.報(bào)考人員提交材料信息不實(shí)或不符合引進(jìn)崗位條件的，資格審查為不合格。

3.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看審核結(jié)果，未及時(shí)查看資格初審結(jié)果導(dǎo)致不能正常參考的，由報(bào)考人員承擔(dān)一切后果。

4.各崗位有效報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5:1(含5:1)方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則取消或核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，報(bào)考崗位被取消的不再改報(bào)。

(四)適崗能力評(píng)價(jià)

1.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)材料提交須知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳個(gè)人適崗能力評(píng)價(jià)材料至指定郵箱，逾期未上傳的視為主動(dòng)放棄。

2.對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，根據(jù)其提供的個(gè)人適崗能力評(píng)價(jià)材料，進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)。根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)結(jié)果，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)不高于1:8的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單并在長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)公布，入圍最后一名的同分者一并進(jìn)入資格復(fù)審。

3.適崗能力評(píng)價(jià)結(jié)果僅作為入圍資格復(fù)審的依據(jù)，不帶入下一環(huán)節(jié)。

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)將在長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)另行通知。

2.資格復(fù)審時(shí)須提供本人的報(bào)名表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。報(bào)考高質(zhì)量發(fā)展專員崗位(A01-A04)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位或主管部門出具的同意報(bào)考證明。

3.不按要求參加資格復(fù)審的人員視為主動(dòng)放棄考核資格。

4.資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格。

(六)考核

1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

2.考核具體時(shí)間、地點(diǎn)將在長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)另行通知。

3.考核方式：

①高質(zhì)量發(fā)展專員崗位(A01-A04)、人才服務(wù)專員崗位(A05-A08)

采取撰寫調(diào)研報(bào)告+面試的考核方式進(jìn)行，撰寫調(diào)研報(bào)告和面試成績(jī)滿分均為100分，四舍五入后保留兩位小數(shù)，其中撰寫調(diào)研報(bào)告合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，面試合格分?jǐn)?shù)線為80分(含80分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)撰寫調(diào)研報(bào)告成績(jī)從高分到低分，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人選，入圍最后一名同分者，一并進(jìn)入。

考生總成績(jī)=撰寫調(diào)研報(bào)告成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

②鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理崗位(A09)

采取筆試+面試的考核方式進(jìn)行，筆試和面試成績(jī)滿分均為100分，四舍五入后保留兩位小數(shù)。其中筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，面試合格分?jǐn)?shù)線為80分(含80分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人選，入圍最后一名同分者，一并進(jìn)入。

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

(七)體檢(含涉毒篩查)

1.體檢對(duì)象按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分的順序確定�？偝煽�(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢通知將在長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)公布。

2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

4.經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿后再進(jìn)行體檢(若后續(xù)程序出現(xiàn)不合格或放棄的不再遞補(bǔ))。

5.出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。崗位總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

6.體檢費(fèi)用由引進(jìn)單位負(fù)責(zé)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

(八)考察(含資格終審)

1.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾靺⒄展珓�(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格終審。因考察對(duì)象自身原因?qū)е驴疾旃ぷ鳠o(wú)法正常進(jìn)行的，取消其考察資格。

2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，導(dǎo)致引進(jìn)崗位考察人選空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。崗位總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

(九)公示

1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)公示7日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期間個(gè)人放棄或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，不再遞補(bǔ)。

(十)聘用

1.經(jīng)公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，并簽訂最低5年服務(wù)期限的(含試用期)協(xié)議。試用期不合格者取消聘用。

2.高質(zhì)量發(fā)展專員崗位(A01-A04)、人才服務(wù)專員崗位(A05-A08)人員引進(jìn)后，結(jié)合工作需要和個(gè)人實(shí)際情況，靈活派駐至園區(qū)和有關(guān)鎮(zhèn)(街道)、縣直單位。試用期滿后，根據(jù)實(shí)際情況將其編制和人事關(guān)系轉(zhuǎn)入至園區(qū)和有關(guān)鎮(zhèn)(街道)、縣直單位。凡不服從分配的，取消聘用資格。

3.高質(zhì)量發(fā)展專員崗位(A01-A04)人員試用期滿考核合格后，參照七級(jí)職員執(zhí)行工資福利待遇;在最低服務(wù)期限內(nèi)，參照長(zhǎng)沙縣事業(yè)單位已引進(jìn)博士享受相關(guān)待遇。

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理崗位(A09)人員引進(jìn)后，結(jié)合工作需要和個(gè)人實(shí)際情況，按程序分配到具體單位。凡不服從分配的，取消聘用資格。

5.擬聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不能提交個(gè)人檔案的或不到單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。

六、其他

1.本次人才引進(jìn)工作由中共長(zhǎng)沙縣委組織部牽頭，中共長(zhǎng)沙縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局等單位共同參與，長(zhǎng)沙縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

2.本次人才引進(jìn)考核不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班，不在非指定網(wǎng)站和媒體發(fā)布任何信息。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.報(bào)考咨詢：長(zhǎng)沙縣高層次人才服務(wù)發(fā)展中心，電話：0731-86867718(僅限上班時(shí)間)。

4.技術(shù)支持：長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)，電話：0731-84062928(僅限上班時(shí)間)。

5.監(jiān)督電話：0731-84011470(僅限上班時(shí)間)。

附件：

1.長(zhǎng)沙縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位表.xlsx

2.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

中共長(zhǎng)沙縣委組織部

中共長(zhǎng)沙縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年5月7日

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