2025內(nèi)蒙古能源集團(tuán)所屬部分單位招聘119人公告

一、招聘內(nèi)容

所屬5家單位社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員119人。具體為：蒙氫管網(wǎng)公司7人，包頭喜桂圖50人，金山四期50人，勝利礦業(yè)6人，長(zhǎng)城發(fā)電6人。

二、招聘條件

(一)基本條件

遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉自律，具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，身體健康，能夠適應(yīng)能源企業(yè)工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作，身體條件需符合能源企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定。

(二)崗位條件

具體招聘崗位、數(shù)量、任職資格等詳見招聘計(jì)劃表。

三、薪酬待遇

(一)工資標(biāo)準(zhǔn)

具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司及所應(yīng)聘單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。

四、招錄程序

公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、能力測(cè)評(píng)、研究決定、公示、體檢、資格復(fù)審、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行，凡符合招聘條件及要求，且有意愿報(bào)名的人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)限內(nèi)登錄指定網(wǎng)址的招錄報(bào)名系統(tǒng)，應(yīng)聘者報(bào)名只允許申報(bào)內(nèi)蒙古能源集團(tuán)所屬一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。

(一)報(bào)名

1.面向社會(huì)招聘，蒙氫管網(wǎng)公司崗位集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)長(zhǎng)期員工可報(bào)名，報(bào)名人員需經(jīng)所在單位研究同意，《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》(附件)須加蓋單位公章。報(bào)名表上蓋其他章或者不蓋章的按資審不通過處理，其余崗位不含集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工，詳見招聘計(jì)劃表，報(bào)名起止日期2025年5月24日—6月6日

2.報(bào)名網(wǎng)址https://wow.liepin.com/t1014911/mengneng202505shzp.html

按要求填寫信息，上傳相關(guān)應(yīng)聘材料，(具體要求見系統(tǒng)說明)進(jìn)行報(bào)名。

(二)資格審查

1.根據(jù)招聘崗位要求和報(bào)名人員具體情況，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及擇優(yōu)篩選。

2.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持手機(jī)暢通，招聘的有關(guān)信息將通過短信或電話進(jìn)行通知，未通過資格審查的人員不再另行通知。

(三)能力測(cè)評(píng)

能力測(cè)評(píng)以筆試和面試兩種方式進(jìn)行。通過資格審查的應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加筆試。根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)確定參加面試人員，并統(tǒng)一組織面試。公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行線上筆試、面試的形式。按照綜合成績(jī)排名，經(jīng)集團(tuán)公司研究確定擬錄用人員。

(四)公示

對(duì)擬錄用人員情況進(jìn)行3天的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。受理電話：0471-6207176

(五)體檢及身體健康要求

擬錄用人員提供近3個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告及具有職業(yè)健康體檢資質(zhì)機(jī)構(gòu)的職業(yè)健康崗前體檢報(bào)告。要求符合《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，煤礦相關(guān)崗位同時(shí)按照GBZ188-2014-《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》完成煤礦崗前體檢，且符合上崗要求。體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消錄用資格。體檢費(fèi)用自理。

(六)錄用手續(xù)

公示期滿，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及內(nèi)蒙古能源集團(tuán)勞動(dòng)用工相關(guān)制度辦理錄用手續(xù)。

五、其他事宜

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)認(rèn)真查看招聘系統(tǒng)發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排，并保證填寫的聯(lián)系方式正確無誤，保持通訊暢通。如因應(yīng)聘人員填報(bào)招聘系統(tǒng)信息有誤或提供的聯(lián)系方式無法取得聯(lián)系等原因?qū)��?yīng)聘過程及結(jié)果造成影響的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘錄用工作全過程，在此過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格。

1.應(yīng)聘過程提供虛假信息的，包含但不限于以下方面：

在招聘系統(tǒng)填寫的信息不真實(shí)或失效的：偽造、涂改各類證書、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的;謊報(bào)畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱，虛報(bào)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)的;隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，包括身體狀況、家庭情況、學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷等。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)遞交招聘崗位需求的畢業(yè)生、學(xué)位證、資格證書等原件和復(fù)印件，否則取消錄用資格。

2.在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的，取消相關(guān)人員錄用資格。

3.破壞招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的。

4.應(yīng)予取消應(yīng)聘資格的其他情形。

(三)內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司不針對(duì)招聘考試組織任何形式的培訓(xùn)班，不收取任何費(fèi)用。

(四)本公告由內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

招聘業(yè)務(wù)咨詢電話：0471-6207176

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：17320502731

系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名需加蓋原單位公章的個(gè)人報(bào)名表

點(diǎn)擊下載個(gè)人報(bào)名表

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