浙江國(guó)企招聘-2025浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究有限公司招聘15人公告

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司基本概況

浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究有限公司是由浙江省應(yīng)急管理科學(xué)研究院全資控股，浙江省唯一一家在安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理領(lǐng)域開展科技研發(fā)、推廣、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支撐的省級(jí)國(guó)有企業(yè)。公司成立于2014年，致力于開展安全生產(chǎn)科研成果的孵化和市場(chǎng)推廣，以及應(yīng)急管理技術(shù)應(yīng)用轉(zhuǎn)化，主導(dǎo)制定相關(guān)檢測(cè)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，參與事故檢測(cè)技術(shù)分析和市場(chǎng)化程度較高的安全技術(shù)服務(wù)，為全省應(yīng)急管理技術(shù)支撐體系尤其各市、縣提供技術(shù)支撐。

一、招聘崗位

詳見(jiàn)附件1

二、報(bào)名條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪等影響錄用的情況。

(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)具有大專及以上學(xué)歷。

(四)年齡45周歲及以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

(五)具有較好的文字寫作能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

(六)具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

(七)能適應(yīng)崗位工作要求，服從工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月14日-2025年2月19日，本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)組織報(bào)名。

2.報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件方式進(jìn)行，簡(jiǎn)歷投遞，郵件主題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位+用工形式”(詳見(jiàn)附件2)，郵箱zjsakgs yeah.net。

3.報(bào)名人員需提供：報(bào)名表、學(xué)歷證書、身份證、實(shí)際居住地(或戶籍地)派出所出具的本人無(wú)犯罪記錄證明、部隊(duì)服役等相關(guān)材料。

四、資格初審

根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審核通過(guò)者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)名人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消錄用資格。

五、現(xiàn)場(chǎng)考核

通過(guò)資格初審后，將以短信方式通知符合條件者參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)考核�，F(xiàn)場(chǎng)考核采取面試方式，面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試及格分為60分，低于及格分者不予錄用。根據(jù)面試成績(jī)排序，確定擬錄用人員名單。

六、體檢和錄用

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考核后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。擬錄用人員放棄或被取消入圍、錄用資格，或體檢出現(xiàn)不合格者，公司研究決定是否安排遞補(bǔ)。要遞補(bǔ)的，按照現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣形及外包形式、工資福利待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

(二)面試通知及其他相關(guān)通知將通過(guò)手機(jī)短信發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼。

(三)本招聘公告未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0571-58619635

監(jiān)督投訴電話：0571-58619637

附件：1.docx

附件：2：浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究有限公司報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究有限公司招聘公告

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