2025年河南許昌市鄢陵縣公開選聘工作人員30人公告
2025-03-04 17:24:07 |文章來源:鄢陵縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為持續(xù)提升我縣康養(yǎng)旅游產(chǎn)業(yè)吸引力,豐富旅游資源,經(jīng)研究,擬在我縣選聘一批工作人員,全力助推鄢陵旅游業(yè)再上新臺階,F(xiàn)制定實施方案如下:
一、基本原則
堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格選聘程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保選聘工作順利進(jìn)行。
二、選聘計劃
從全縣縣直差額補(bǔ)貼和自收自支事業(yè)單位(不包括縣直公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)在編在崗人員中,選聘許昌國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位工作人員30名,從事動物園管理、服務(wù)、保障和引黃調(diào)蓄河道、鶴鳴湖區(qū)周邊環(huán)境治理、安全防護(hù)及其他工作。
三、報考資格條件
鼓勵支持有動物學(xué)、畜牧養(yǎng)殖、水利、林業(yè)等學(xué)歷或?qū)I(yè)技能人員報考。
(一)具有下列條件的人員可以報考:
1、政治可靠,遵紀(jì)守法,公道正派,愛崗敬業(yè),廉潔自律,吃苦耐勞,熱愛文旅工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;
2、具有一定的文字表達(dá)能力、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,綜合素質(zhì)較強(qiáng);
3、鄢陵縣縣直差額補(bǔ)貼和自收自支事業(yè)單位(不包括縣直公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)在編在崗人員;
4、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(1980年1月1日(含)以后出生),年齡以人事檔案記載年齡為準(zhǔn);
5、近三年(2022—2024年)年度考核均為合格及以上;具有符合崗位要求的工作能力;
6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中,被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;
4、國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
5、因人事檔案原因,無法確定其年齡和身份,或檔案造假、基本信息不實的人員;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7、因身體健康原因無法正常履職的人員;
8、聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
四、報名及資格審查
1、報名時間:2025年3月11日—3月13日
(上午8:30—12:00,14:30—17:00)。
2、報名方式及所需提供材料:縣直差額補(bǔ)貼或自收自支事業(yè)單位人員報名由所在主管部門統(tǒng)一組織實施并負(fù)責(zé)資格和年齡審核,主管部門組織報考者填寫并收集:①《鄢陵縣公開選聘工作人員報名資格審查表》(附件);②本人二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,有效期內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證報告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;③本人檔案存放地點(diǎn)(管檔單位)的年齡證明;④報名者近期同底版免冠正面彩色1寸證件照3張(照片背面需備注名字);⑤單位編制本復(fù)印件(以上材料復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙,并加蓋單位公章)。報名期間由主管部門將以上材料報縣委編辦(縣委黨校北樓301房間)。
報名人員要認(rèn)真填寫報名表,確保信息準(zhǔn)確無誤,保持電話暢通。
3、資格審查
對報考人員的資格審查工作,要貫穿于本次選聘工作的全過程,報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其報考資格,并依法依紀(jì)追究責(zé)任。
4、其他事項
報考人數(shù)與擬選聘人數(shù)的比例為2:1,報名人數(shù)達(dá)不到2:1者,需核減相應(yīng)的擬選聘人數(shù)。本次選聘不收取報名費(fèi)。
五、考試
考試分為筆試和面試
1、筆試
筆試委托第三方組織實施,考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分為100分,考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。準(zhǔn)考證由報考人員主管部門在通知的時間內(nèi)統(tǒng)一到縣委編辦領(lǐng)取,領(lǐng)取后發(fā)放到考生本人,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。
筆試時間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?忌鷳{身份證、準(zhǔn)考證參加考試。
2、面試
(1)領(lǐng)取面試通知單
根據(jù)筆試成績,按照面試人數(shù)與擬選聘人數(shù)1.5:1的比例,從高分到低分確定參加面試人選。筆試成績?yōu)榱惴、缺考或違紀(jì)的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
因被取消面試資格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。末位進(jìn)入面試人員筆試成績出現(xiàn)并列時,同時確定為進(jìn)入面試人選。
進(jìn)入面試人員需本人攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單,并按照面試通知單中規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試。逾期不領(lǐng)取面試通知單的,視為自動放棄面試資格。
領(lǐng)取面試通知單的時間、地點(diǎn)另行通知。
(2)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分。參加面試人員的結(jié)構(gòu)化面試成績低于70分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%。
筆試成績、面試成績及考試總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。擬選聘人員考試總成績相同的,按面試成績排名確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、體檢
根據(jù)考試總成績,按擬選聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明)。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格人員等額確定為考察對象。按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審查及征求相關(guān)部門意見,對審查不合格的取消其選聘資格?疾靸(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進(jìn)行資格復(fù)審,主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息是否真實、準(zhǔn)確、完整,是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致。
八、公示及辦理備案手續(xù)
選聘人員通過組織考察,人員名單報縣公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后,在鄢陵縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,按照程序提交縣委編委會研究,并由組織、編制、人社、財政分別備案。
九、待遇及管理
選聘人員試用期6個月,自選崗之日算起。試用期間工資福利、社會保障等待遇仍按原標(biāo)準(zhǔn)由原單位承擔(dān)。試用期滿并考核合格者,納入縣全供事業(yè)人員編制管理,并享受相應(yīng)的工資福利、社會保險等待遇。對于不服從分配、工作不稱職的選聘人員,按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)⑵渫嘶,取消選聘待遇,今后不得參加任何形式的選聘工作。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
鄢陵縣人民政府網(wǎng)站為本次公開選聘工作的專用網(wǎng)站。有關(guān)選聘信息及相關(guān)事項,均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請報考者隨時關(guān)注。因報考者未能及時關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
本次選聘工作由鄢陵縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
以上公告內(nèi)容由鄢陵縣公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0374-7168116 0374-7168816
中共鄢陵縣委組織部
中共鄢陵縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)
鄢陵縣人力資源和社會保障局
2025年3月4日
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